作者：一起做OD 高级组织发展顾问 姚丽（梅兰） 原创内容，版权所有，未经允许，不得转载。 姚丽，一起做OD高级组织发展顾问，14年互联网营销、运营经验，跟随黄建东老师3年O...
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如何做访谈数据分析，从而为业务决策做品质输入
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HR的制度建设如何匹配业务的发展
内容选自一起做OD 第58期【星期四沙龙】。 原创内容，版权所有；如需转载，请私信联系。 9月1日晚八点，一起做OD 第58期【星期四沙龙】准时开播！本期沙龙的议题依然来自6...
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业务伙伴提需求，COE应该怎么接？作者：一起做OD 高级组织发展顾问 刘婕 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 在组织中，在不同的业务发展周期和组织的生命周期，团队遇到问题或阻碍，CEO或者业务一号位...
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新部门诞生到步入正轨，OD可以做什么？
作者：一起做OD 资深组织发展顾问 张文峰（文子） 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 张文峰，一起做OD高级组织发展顾问，国家一级人力资源管理师，ISODC协会组织...
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HR如何成为战略性的业务伙伴？
原创内容，版权所有；如需转载，请私信联系。 2022年7月28日晚八点，一起做OD第53期【星期四沙龙】准时上线，由一起做OD组织发展顾问徐爱民老师、刘婕老师共同发起。本期沙...
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想做好OD，要先练好哪些基本功？
作者：一起做OD创始人、资深组织发展顾问 黄建东老师 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 黄建东老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外部组织...
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诊断中关于访谈问题设计的些许心得
作者：一起做OD 资深组织发展顾问 江舸（Kathy） 原创内容，版权所有，原文发布在【一起做OD】公众号；如需转载，请私信联系。 江舸，一起做OD创始人，资深组织发展顾问，...
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如何让校招生留下并得以成长？-浅谈校招生的培养
原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 原文发布在【一起做OD】公众号，原标题为：浅谈校招生的培养 黄建东老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外...
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想做好OD顾问，要读哪些书？
作者：一起做OD 创始人 黄建东 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 原文发布在【一起做OD】公众号，原标题为：这些书与作者，是你驰骋OD领域必要去往的打卡点！ 黄建...
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黄建东：提升组织效能的简单化，反而带来复杂性！
作者：一起做OD 创始人 黄建东 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 黄建东老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外部组织与人才发展顾问，20...
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OKR，你做对了吗？作者：一起做OD 高级组织发展顾问 纪旭 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 纪旭，一起做OD高级组织发展顾问，18年企业管理咨询人力资源项目实施经验，RODC注册首...
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工作坊上，如何提高参与者的互动品质？
作者：一起做OD 高级组织发展顾问 张文峰 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 张文峰，一起做OD高级组织发展顾问，国家一级人力资源管理师 ISODC协会组织发展专业...
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HR/OD于组织而言到底意味着什么？作者：一起做OD 创始人 黄建东 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 黄建东老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外部组织与人才发展顾问，20...
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以六个盒子为例，深析学习OD组织发展模型的五步法原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 江舸（Kathy）老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，有着16年HR经验，10年管理顾问，其中陪伴腾讯某核心业务部门6年成...
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OD实践者学习的六大建议
作者：一起做OD 创始人 江舸（Kathy） 原创内容，版权所有；如需转载，请私信联系。 江舸（Kathy）老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，有着16年HR经验，1...
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鲜有人知的共创会秘诀作者：一起做OD 创始人 黄建东 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 黄建东老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，阿里巴巴集团10年外部组织与人才发展顾问，20...
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怎么做，才能做出高品质的组织诊断访谈？作者：一起做OD 创始人 江舸（Kathy） 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 江舸（Kathy）老师是一起做OD 创始人，资深组织发展顾问，有着16年HR经验，1...
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关于OD的理论学习，可以从哪里开始？
作者：一起做OD 高级组织发展顾问 张文峰 原创内容，版权所有，如需转载，请私信联系。 张文峰老师是国家一级人力资源管理师，ISODC协会组织发展专业认证咨询师，NLP专业教...