战略的重要性 所谓“人要有着眼点；又要有落脚点。前者是战略；后者是战术。既是战略决定成败，也是细节决定成败，缺一不可。如罔顾现实，无扎实根基，大前提的假定虚拟设计，统统都是在...
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公共部门人力资源管理课后感
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公部人资管理第四节读后感
职位设置与设计须因事设人，不可因人设事 公共部门要设置好一个完善的组织结构，职位设计与设置可谓是“活水之源”，是开好头的关键。而众所周知，在课程学习上，大学与高中最大的区别就...
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公共部门人力资源管理课后感
战略的重要性 所谓“人要有着眼点；又要有落脚点。前者是战略；后者是战术。既是战略决定成败，也是细节决定成败，缺一不可。如罔顾现实，无扎实根基，大前提的假定虚拟设计，统统都是在...
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公共部门人力资源管理课后感
在没有对人力资源管理这个概念进入深刻的学习之前，我对其的掌握仅限于影视剧中HR解聘任聘员工的程度。 本课首章从与私人部门等其他社会部门的对比中入手，率先介绍了公共部门的四...
