管理者应该都很清楚知道，诸如：“我那些下属啊，什么都做不好。”“要是他们经验丰富些，我就省心了。…”这些牢骚话，并不能证明这位管理者能力有多强，反而说明他们不懂得培养与授权，...
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管理者把自己累死了，为什么员工却不领情？
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未来几年后，社会将逐渐淘汰这四类人，而另外这三类人即将崛起社会的发展千变万化，有可能这一刻你还是某单位的中层人员，下一刻就会因单位的倒闭而失业。 尤其是自2020年以来，大多人都应该发现，如今这个时代正在发生着巨大的转变。而有些人会...
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“福薄之人，缺憾明显”：辛劳一生，却没有福报的人，有4个特征古人有言：“命里八尺，难求一丈。” 如果你的生命中只存在八尺的福报，那么无论你怎么恳求，都无法实现一丈的突破。 因为人生就像是一个容器，它里面能盛多少水，能容纳多少的福气，这...
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机关内领导最不喜欢的人往往最容易被边缘化，时间久了就会演变为同事不喜欢的人。
1.工作推三阻四的人。在机关里事无巨细，凡是领导交代的工作都称得上是重要的工作。接到任务后如果推三阻四，工作还没开始就抱怨工作难做无法胜任，领导遇到这样的下属心里也非常窝火，...
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郭晶晶的病越发明显了近日，有网友爆料，跳水冠军郭晶晶的病越发明显了！ 郭晶晶的视力降到0.2，几乎看不清东西，外出时，霍启刚把她牵得紧紧的。 郭晶晶的眼睛在2001时就被诊断出轻微视网膜脱落。这...
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优秀员工不如一个听话的员工
很多优秀员工都有一个通病，就是特喜欢挑战领导的权威。自以为自己很厉害，不把领导放在眼里。往往很喜欢顶撞领导，感觉自己的才是对的，非常不服从管理。 假如你也是这样，那么...
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