发工资了,小李的账上,无缘无故又多了两千,他百思不得其解,而且很郁闷。 按理说,钱越多越好,可小李不这么想,因为他觉得这钱来得不正常,会不会出事。 可他又想,我又没做什么不法...
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发工资了,小李的账上,无缘无故又多了两千,他百思不得其解,而且很郁闷。 按理说,钱越多越好,可小李不这么想,因为他觉得这钱来得不正常,会不会出事。 可他又想,我又没做什么不法...
又到一年年终,最让人头疼的便是各种工作总结,部门总结、员工总结,如何写才能言之有物避免千篇一律的重复,如何写才能让领导知道你这一年在岗位上没有虚度而是踏实做事,为公司创造了更...
2020年疫情、蝗灾、大选、登月仿佛还在昨天,但是时间仿佛突然被人按了加速键一般,转眼间就到了年底。 对每一个员工来讲,年终总结一定是每个人年底的痛。回顾一年的工作经历其实不...
【姓名】张晶 打卡日期: 2019.2.4 始于日期: 2019.1.30 结束日期: 2019.2.19 持续打卡: 第【6】天 [太阳]《OKR工作法》 第二章讨论关键结...
【姓名】张晶 打卡日期: 2019.2.11 [太阳]《OKR工作法》 第五章OKR使用的六大场景。 143——176页 【金句】 @无 【感悟*收获】 从日常工作中的六大场...
【阅读目的】: 1、如何把OKR进行落地 2、与现公司OKR体系对比,有什么优化的地方 3、通过OKR工作法制定个人成长计划 【阅读感受】: 1、目标管理法的2个基本原则:第...
一、序 1.目标:通过本书的学习了解OKR工作法的基本原理和实施原则。本书围绕一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的过程,带我们不断熟悉、提升。 2.实施过程中会遇到的问题:...