一般来说，中小企业的人力资源管理工作围绕六大模块进行，人力资源管理六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系，支撑人才的“选用育留”。 市场上有专门的...
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不在人事部也应该知道的人事工作计划-中小企业通用篇 -
如何通过有效的团建聚餐，预防新员工入职第一天就离职？对HR来说，招聘本就是一件头疼的事情。如果好不容易招到的人入职第一天就辞职了，那更无异于一记重锤。这不仅意味着招聘、面试、沟通成本的浪费，也表示短期内其他的在职员工要承担更大...
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新员工和应届毕业生为什么这么快就离职了？新员工几个月就辞职了——正在遭受这种员工流失困境的招聘HR并不少。这类比较关注新员工入职、但却没有把他们留下来的公司或多或少有一些共通点。 近年来，越来越多的公司开始关注新员...
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HR应该知道的Z世代工作价值观Z世代是指1996年至2015年在中国出生的一代人，截至2022年，对应年纪是7至26岁。有数据显示，现在Z世代占世界人口的三分之一，而未来20年，Z世代是27-46岁，将是...