有没有话题并不是说你们是不是好朋友,或者是关系是否走得很近。其实找话题是一种非常考验人情商的东西。 比如说和同事朋友之间的话题,有可能海阔天空,甚至天马行空有些事情说的是我们...
IP属地:河南
有没有话题并不是说你们是不是好朋友,或者是关系是否走得很近。其实找话题是一种非常考验人情商的东西。 比如说和同事朋友之间的话题,有可能海阔天空,甚至天马行空有些事情说的是我们...
维护领导和同事的关系,是作为一个职场人必须的修养。 与领导的关系就是对上的关系。那么与领导之间需要有一定的距离,哪怕是私下,你们喝酒还搂着脖儿,或者说你们一起逛街,这都并不表...
每个人都有每个人的能力价值,尤其在商场和战场上更加突出。这里说到一个人的核心竞争力,那么我们可以反思在商场和战场上什么才是最有用的? 能够凸显一个人能力价值的东西就是你的核心...
总结成一句话,学思践悟,量力而行。 参加工作应该有十多年的时间了,那么在这十多年中我感悟最深的就是我上面所说的是这句话。 很多时间我们初入职场摸不着头脑,那么对于职场新人呢刚...
很多时间人们都会产生一种错觉,特别是站在巨人身上久了就感觉自己真的长高了。 比如,曾经有一个朋友在一家公司干得非常出色,也受到了公司的重用。可是工作几年之后,他感觉所在的公司...
这其实也是一种警示,打着别人的旗号,是一种工作方法,但用的多了别人就会反感。 在工作中,有时间我们遇到难题或者是推不动的工作,每个人都会说这是工指示领导交办的,是一件重要的工...