悟三分

作为面试必答问题、演讲者必备技能、自我品牌传播的必要手段，“自我介绍”无疑是一个人向他人展示和说明自己的重要手段。BUT，真能做好自我介绍的人，真是凤毛麟角。多少机会从一开始...

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任何组织都免不了会有上下级关系，政府的科长和科员，学校的老师和学生，企业的经理和员工，就连家庭里面的父母和子女，都可以理解为一种上下级关系。 只要有上下级关系就一定会涉及上下...

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单身男女越来越多，似乎已成为一种社会现象。我身边恰有许多大龄剩男剩女，问他们为什么单身？得到所有回答的核心意思其实都可总结为一句话：“没遇到合适的人”。 那么，到底什么是“合...

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某市为提高市民整体素质，市长引进了一家特殊的书店，进这家店看书的人会获得一个免费的面包，前提是看完书以后出门前要讲读书感受，才能领取这份面包。 慢慢的，这个城市形成了两类人：...

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又到一年招聘季，今年跑了几个城市校园招聘的宣讲会和双选会，发现每年大学生的应聘方式都不见长进。我是真心为他们感到都急，所以决定写一篇在这次招聘会上见到各类求职者的问题，附上攻...

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——人力资源经理人论坛主题分享：新常态下人力资源管理者能力素质模型探讨 许多想从事或者正在从事人力资源管理工作的人都有过这样一个疑问：未来要做一名合格的人力资源管理者应该具备...

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许多朋友吐槽自己公司的制度流程是搞形式：每月/每周/每天的早晚例会制度走过场，没人在意；员工规章制度和行为规范变成挂墙上的话，没人理会；各项工作流程变成了一纸空文，没人执行，...