文/与洛 不一定是发现问题和解决问题,而是找到问题出现的根源。从而在根源解决问题,或许你的困扰和这件事毫不相干。但是你在做另外一件事情的时候就能顺手解决掉目前的难题。 其实,...
文/与洛 不一定是发现问题和解决问题,而是找到问题出现的根源。从而在根源解决问题,或许你的困扰和这件事毫不相干。但是你在做另外一件事情的时候就能顺手解决掉目前的难题。 其实,...
作为一个领导者,需要的是如何在纷乱的信息中,利用自己的觉察力,去找到最重要的信息。 慧眼识能,能够及时的发现人才,识别人才,能够先一步发现别人错失的机会,加以利用。 面对工作...
近期咨询碰到一些聪明又务实的对象,拥有好奇心,在专业领域做的不错,又希望拓展和提升,所以付费来咨询职业规划和发展。 沟通中发现这样的人都有一个特点,就是有长期思维,把学习和思...
查理·芒格曾经说过:“那些越过越好的的人,并不是顶级聪明的人,而是十分勤奋并且不断学习的人。” 在《滚雪球:巴菲特icon和他的财富人生》这本书中纵观股神巴菲特的一生我们可以...
1、收入满意吗?如果不满意,是什么因素导致的? 2、如果需要很大一笔钱,你能在不影响生活品质的情况下,拿出来吗? 3、你是否拥有完善的知识体系? 意思是:你觉得你现在的知识储...
我们做的事情,是要为所有人提供价值的,是解决大家的问题和困惑的。 一种商业模式能够成立,并且带动更多的人就业,创造更多的社会价值,一定是解决了某个社会问题。 社会系统非常庞杂...
有效率的人都是解决问题的高手,他们有着共同的行为模式,那就是聚焦“解决"而非“问题本身",不断用行动推动解决进程。 解决问题是一项综合能力,捕捉、发现、策略选择、评估、调整、...
一、首先,改掉,不恰当的比较这个习惯,很多人的自卑来源于不恰当的比较。用自己的缺点和他人的优点进行比较。实际上: 优点,是时间与精力累积的结果; 缺点,是时间与精力缺失的结果...
什么是更重要的事情? 你是否问过自己这个问题? 如果问了有没有得出结论呢? 你是怎么做的呢? 生活应该分清主次,这样才不会忙忙碌碌,弄的人心疲惫。 这是一个观点性的问题,没有...