读者朋友，我想请问您一下：什么叫品牌？或者说，品牌到底是个什么东西？也许您会说我问得太简单了。是的，越是简单的问题，往往越是难以回答，就像“人到底为什么而活着”这样的问题一样...
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助人利他方能收到真实的喜悦今天，是“重新定义你的招聘”现场开课的日子，送完女儿就急匆匆的赶到八骏湾做会场布置。曾经以为团队一定比个人强，但是如果是彼此消耗的队友，不如选择一个人的奋斗，而这一...
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90-4-89...所有的遇见都是冥冥中的一种约定晚上，赶赴了一场特别的聚会，并且约定好定期聚一次。有多特别，听我娓娓道来。 缘分，起因于职场生涯。四个人，同一家单位不同时空线下的碰撞……小葛，在我之前先进公...
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90-4-32...员工访谈
我用了1.5天的时间，完成了一家互联网公司9个核心管理层的员工访谈，平均用时1.5小时，扎扎实实的履行着关于部门职责、框架、工作任务、流程、团队履职、内外部关系、职场...
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90-3-69...【证件照&职业照】今天，又去拍照了！ 依旧不喜欢拍照，但已经不是那么排斥了。专业的事情交给专业的人去做，没想到海马体照相馆拍照的人这么多，国庆没约上（默默给他们打了一个广告...
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拆书——非暴力沟通——3
拆书到第三章了：《区分观察和评论》 R：非暴力沟通P25-34 I：非暴力沟通第一要素就是观察，仔细观察，并清楚说出观察结果。区分观察与评判，将观察和评判混为一体，别人就容易...
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90-3-47...【ACVM全面生涯价值管理工作坊】今天，ACVM工作坊顺利结束，确认出场91人，出场68人，11个人旷课，12个人请假，出场率75%，这是自己至今为止出场率最高的一次，和团队小伙伴的辛苦付出密不可分，...
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拆书---非暴力沟通---1
R：《非暴力沟通》P006 非暴力沟通的要素 第2段---第5段。 I：非暴力沟通四要素，1、客观的描述，要求不带判断和评估的描述一件事；2、说出感受，描述完事件后说出你的...
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拆书---非暴力沟通---1
R：《非暴力沟通》P006 非暴力沟通的要素 第2段---第5段。 I：非暴力沟通四要素，1、客观的描述，要求不带判断和评估的描述一件事；2、说出感受，描述完事件后说出你的...
