1、您觉得在向上协作中，DISC带给您最大的帮助是什么？ 2、根据今天学习的内容，您觉得您最想做的改变（行为）是什么？
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IP属地：广东
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awonlaw ·以前总是带着主观意识去听别人讲述事情，所以每当别人说了以后都会主观地马上的去对事情下判断！今天暂时没有人向我诉说某些事情需要去判断的，所以没有做到不带主观意识去听别人讲话！以后遇到的时候再补上！
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awonlaw ·
云光中：集中听的过程，其实也是集中吸收对方信息与转换回脑子的过程。我以前遇过一些人，工作上有些口头禅和习惯，别人发表自己的一些看法，他她还没等别人说完，就说“不是”、“不对”、“错了”，然后就争着阐述自己的观点，即使最终观点与前者一致或相近。最后结果如何？没人愿意与其分享，或听其见解。
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awonlaw ·
D型，最典型的就是主动，控制局面，什么事情都必须控制她手中，包括周围的人或者事情。身边暂时未发现这样的人，但近段时间追的连续剧，女主角就是典型D型人，一位商场总经理，工作狂，是事业型女性，能力很高，任何突发事情总能想到解决办法，也只能命令下属按照她的想法去做，但也不信任其他人，所以对周围的人都有强烈控制欲。有一集就是为了赢另一位总经理，提前联合了其他商场一起做联合活动，还请了她之前开除的一位人品不好但能力和人脉对她有帮助的人，董事长对这位女总经理的构想很赏识，但因为这个工作同时也失去了表妹的信任。典型D型人。现在看电视也开始分析人物特质了，是受训练的影响吗？
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awonlaw ·
云光中：不知不觉到了最后一天。任何技巧都是有受众的，如沟通技巧，面对不同的人，不同的事，要学会转换自己的角色与方式去应对，从而更好地解决问题，完善自己与工作。但任何技巧都是辅助，关键的还是我们自己的内在修养与综合实力。再次感谢肖老师、吴老师、罗老师。也谢谢坚持到最后的兄弟姊妹们，这段时间大家被各种各样的任务冲击，但都挺过去了。我相信大家都会更好更快地成长起来。他日回想，感激今天努力奋斗的自己。加油！共勉！
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awonlaw ·
杜文广：昨天累到饭后秒睡，今天来补上。这个方法跟发火前先倒杯开水，等水凉后喝下去再发火类似。这个方法可以让自己冷静下来，完整地接收对方表达的内容后，再理清思路进行理解判断，避免因接收信息不完整造成的主观臆断，同时这也是对对方的一种尊重。