企管随笔14-2：内部创客化、员工老板化 本文要点：通过内部创客化、经营数据可视化和自下而上管理，阿米巴模式激发员工老板思维，实现企业效益倍增。...

企管随笔14-1：阿米巴经营的四大价值 本文要点：【阿米巴经营四大价值解析】 稻盛和夫创立的阿米巴模式，以“销售最大化、成本最小化”驱动利润增...

企管随笔15：如何将老板意图与企业规划相结合来设计组织架构？ 本文要点：企业组织架构是战略落地的核心，传统金字塔架构稳定但低效，现代扁平化架构（...

企管随笔14：阿米巴经营给企业带来的价值逻辑 阿米巴经营模式是一个非常实用的企业经营管理体系，但由于稻盛和夫辉煌的经历，一生成就了三家世界500...

企管随笔13-3：职场emo瞬间 | 分工的坑你踩过几个？ 这一集我们来聊一聊分工负责客户的劣势。 第一个、做事单调，没有成就感。 比方说电销部...

企管随笔13-2：分工负责客户关系的优势 这一集，我们聊一聊分工负责客户的优势，以及一个人负责客户的劣势。 分工负责客户的优势列了两条： 第一条...

企管随笔13-1：客户销售与关系一人负责Vs多部门分工负责 今天我们聊一聊业务流程、客户关系，主要有两种情况。 第一种，企业刚创业的时候，可能没...

企管随笔13：从客户开发到维护，一人负责还是按职能多人分工服务？ 其实企业的发展很有意思，经常会有一个循环轮回。 早期刚创业时，创业者往往是自己...