一、从基层员工角度思考有以下: 1、依赖员工记忆和经验;2、差错率高;3、不能严格先进先出;4、任务安排不合理;5、作业路线不合理;6、盘点不准确;7、人员流动性高。二、从基...
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一、从基层员工角度思考有以下: 1、依赖员工记忆和经验;2、差错率高;3、不能严格先进先出;4、任务安排不合理;5、作业路线不合理;6、盘点不准确;7、人员流动性高。二、从基...
如果你说你很穷,那你绝对陷入了盲点象限!因为每个人有一座金矿——隐私象限本文继续聊沟通视窗——也叫乔哈里视窗。接连写了两天的沟通视窗,一边觉得沟通视窗规则简单,一边觉得有很多...
结构化战略思维整体框架 第一步:定义问题 1、问题定义工具 最基础需要解决的问题,定义不要太窄SMART原则:S= Specific具体的,M= Measurable可衡量的...
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你是有十年工作经验,还是把一年的工作经验用了十年? 这是一个很扎心的问题。从小到大,我们总会在同一个地方摔跟头,小时候,总会因为看动画片而忘记爸妈交代的事;上学后,总会在相同...
一、战略解码/绩效管理最重要的作用,是“打胜仗的管理”,是“建设打胜仗的能力” 无论叫战略解码,还是叫目标管理或者绩效管理,其实都是一回事,只不过取了不同的名字而已。那么,它...