泉水_544e

所谓5why分析法，又称"5问法"，也就是对一个问题点连续以5个"为什么"来自问，以追究其根本原因。虽为5个为什么，但使用时不限定只做"5次为什么的探讨"，主要是必须找到根本...

Honey_Jane

作者：吴军 本书是硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士首部认知升级类著作，吴军老师认为，与其他外部资源或者个人因素相比，个人的成就首先取决于“见识”。书中他将自己的经历，以...

amiee福禄娃

宁可不识字，不可不识人 人的品德看言行 人的思想看行为 人的内心看做事 人的心术看眼神 人的知识看谈吐 人的内涵看表现 人的修养看性格 人的能力看业绩 人的身手看对手 人的为...