想不到自己又坚持了14天的行为转化，为自己的努力点一个赞！为各位老师的教育点赞！学习了DISC，可以让自己更容易的发现别人的性格特点而进行特别的沟通相处方式，让自己更容易融入到集体当中！希望自己能继续坚持下去，不做三分钟热度的人！加油加油！
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想不到自己又坚持了14天的行为转化，为自己的努力点一个赞！为各位老师的教育点赞！学习了DISC，可以让自己更容易的发现别人的性格特点而进行特别的沟通相处方式，让自己更容易融入到集体当中！希望自己能继续坚持下去，不做三分钟热度的人！加油加油！
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY14
DAY14 ：我们来回顾DISC每个不同类型沟通的方式，来作为我们本次行为转化的总结吧。最后来谈谈学习DISC对你来说有什么帮助？ D：速度，多谈有关『什么』的重点。 ...
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SDCI
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY13
DAY13 ：今天来一条练习题：请问下面四个人分别是哪种类型，把你的答案写出来。 培训开始，老师要大家进行自我介绍，要求是介绍自己的名字，做过 最牛逼的一件事，以后最想做的事...
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S D C I
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY12
DAY12 ：今天来一条练习题：请问下面四个人分别是哪种类型，把你的答案写出来。领导突然要开会时…… 1、心里一惊：怎么办？！我一点准备都没有，不知道他开会要什么内容。 2、...
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我是看数据说过的，CCCCC
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY11
DAY11 ： 他们是一个『思考者』。他们服从的是事情不是人，服从的是自己不是别人。服从度高者，在传统的归类中不过是个『以规则为导向』的人，但新近的研究却显示，『守规矩』只是...
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S型
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY10
DAY10：他们是一个『支持者』。稳健度高者，个性谦逊温和，关心他人的问题及感受，是有耐心且富同情心的倾听者，他们不独断，却擅于扮演支持的角色。他们在工作上能持之以恒，当其他...
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超级I型
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY9
DAY9 ：他们扮演的是一个『社交者』。社交者，喜欢交朋友，容易接近，希望与他人见面并交谈。他们天生信赖他人，极欲认识并讨好周遭的人，这是不喜欢社交活动者所无法理解的。他们希...
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以前遇到一个D型的领导，她经常和我们说：我不管你们怎么做，中途有什么问题，我只管结果！我要的只有结果！😄其实她工作上很D型，但是私底下很傻的，什么都会问别人意见！
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY8
DAY8 ： D型人的特质大家还记得吗？ 他们扮演的是一个『指挥者』。指挥者非常独立，追求成功的动机极强，且经常要别人听命行事。同时他们的脾气火爆，在某些情况下甚至具侵略性...
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我观察的人是D型的，他处事认真细致，严格控制过程
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY7
DAY7 ： 今天开启新的练习环节，大家还记得DISC吗？今天内，在自己的工作和生活中选择一人来观察，他（她）是属于哪种类型的，并且有哪些特征说明他（她）是。写在简书上，并放...
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不同的人有不同的交流习惯、方式，有些人喜欢直白，有些人喜欢隐晦。耐心的听别人讲话，多了解别人的行为动作，这样更容易听懂别人想表达的意思！
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY6
DAY6 ：今天来次聆听练习的总结吧，说说这几天的练习里为你带来什么变化？接下来，你准备如何继续练习？ 1、请在评论处完成您的感受，回复时写上自己的姓名+内容，方便小助理统计...
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今天和班长深谈了一会，班长曾经在五个部门，七八个岗位工作过，可以说是资历深厚，经验丰富！他说了很多以前的工作制度与现在的优劣势，人事关系，处人待事的方法！学习到了很多！
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY5
DAY5 ： 今天是聆听练习里最难的一个环节“隐藏含义”如果要听出对方话语中的隐藏含义，需要你动用到眼睛、耳朵、并且还要知道对方的性格、习惯，还有对方的文化背景、经历等等信息...
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其实每当人想发脾气，想打断别人说话之前在心里默数10秒20秒30秒真的是一个很好的缓解方法！会让人冷静下来认清很多现实，不会再容易陷入生气的困局里面
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY4
DAY4 ： 今天继续我们聆听的练习，来挑战难以挑战的耐心“耐性的听”有耐心的听是结合昨天练习里的避免主观再加上耐心与自我控制才能做到，请你在今天内尝试去听一个人说，不打断、...
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以前总是带着主观意识去听别人讲述事情，所以每当别人说了以后都会主观地马上的去对事情下判断！今天暂时没有人向我诉说某些事情需要去判断的，所以没有做到不带主观意识去听别人讲话！以后遇到的时候再补上！
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以前总是带着主观意识去听别人讲述事情，所以每当别人说了以后都会主观地马上的去对事情下判断！今天暂时没有人向我诉说某些事情需要去判断的，所以没有做到不带主观意识去听别人讲话！以后遇到的时候再补上！
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY3
DAY3 ：今天继续我们聆听的练习，来尝试一下“避免主观”永远你要避免主观的想法，不要带有批判态度起聆听。请把你练习完后的感受写出来，做到和做不到都写出来，我才能帮助你。 1...
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以前的我每次听别人讲话都总是听一半就会打断，然后插话的！今天第一次听我家的那位同事从头到尾和我讲工作上需要如何应对，坏脾气需要如何改正！第一次学会耐心安静的听人把话全部说完，不听到最后，不知道结果如何！内心很平静！不知道为什么，就是很平静！
《人际关系沟通技巧》课程14天行为转化——DAY2
DAY 2 ：还记得沟通里的一个重要的技巧“聆听”吗？今天来尝试刻意的去聆听一位同事的说话内容，并只集中于“聆听技巧9个制胜点”的其中一点“集中的听”你一定要做好一个聆听者的...
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今天让我印象最深刻的是通过了解领导属于哪一种类型以后，再进行自我调节，如何去迎合不同性格类型的领导！这样子能在以后的工作中少撞板子，工作效率也会提高上来！很感谢肖老师对我的特别教导，您的教育我铭记于心，会慢慢的做出改变！问题是源于我自身的，我会努力的去改正！