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绩效管理对于团队管理的重要性是不言而喻的，是提升员工工作积极性的一个重要抓手，但是绩效考核如果没有做好也容易把团队往与目标相悖的方向牵引，所以怎么样做好绩效管理和绩效考评是对...

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你想要的自律是朋友圈里面的万人瞩目，而真正的自律都是苦行僧一般日复一日、年复一年的坚持。 打开手机，大多数喜欢自律这个字眼的朋友手机里面都会有KEPP、百词斩等自律达人打卡用...

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产品和业务团队是一个公司的两个重要核心竞争力，二者均衡发展才能让企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。我们身边有因为业务网络畅通而产品未能顺应市场迭代而失去市场的案例：比如风靡...

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11月冷秋，28岁生日 2020年庚子年是不平凡的一年，因为疫情让很多人能够静下心来思考，去反思自己的过往和未来的规划。少了世俗的喧扰，才发现简单的美好。 在2020年新年伊...

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努力做事只能把事情做好，用心做事才能把事情做对。 什么叫用心做事，就是除了业务能力上的，此外还要有很多是与职场沟通，人际交往等相关的能力，包括领会公司上层的决议、争取横向部门...

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你所做的工作是否具有创新性和代表性？相信在每一个大项目中你都会受到这样的灵魂拷问。创新于我们的工作而言是非常重要的，唯有创新才能带来提质增效，突破原有的能量级。创新于我们的生...

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职场上，怕的不是赛马，而是降维打击，就像三体里面描述的一样：降维打击就像核武器，就像高纬度生物捏死一只蚂蚁，完全没有给对手以喘息的机会。而放在职场上，平台就是一个可以创造高纬...

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曾经遇到过有的新任管理者，每天忙忙碌碌，早起晚睡，永远有做不完的事，俨然一副好干部的样子。而下属也是每天叫苦不迭，感觉永远放不开手脚，感觉每一个决策都要跟领导请示一下，更有甚...

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在人力资源管理的教材上有这样一个案例，说的是惠普的大中华区总裁说的一句话：“20~30岁的年轻人只要在团队中更加的努力，更加的有执行力，很快的就能够在团队中脱颖而出”，是不是...