没了目标,人又很忙,这就很容易陷入穷忙。 这些年我一直提醒自己,大城市生活又忙又累是常态,在这个内卷的环境里,谁不忙,谁不累,但请一定记住,你想要什么。 如果我们仔细观察身边...
没了目标,人又很忙,这就很容易陷入穷忙。 这些年我一直提醒自己,大城市生活又忙又累是常态,在这个内卷的环境里,谁不忙,谁不累,但请一定记住,你想要什么。 如果我们仔细观察身边...
某天我正在咖啡店里写东西,忽然看见一个男生蹲在地上抱头痛哭。他一边哭,一边扯着嗓子喊:“我说了不要冰,为什么不听?!为什么不听?!” 好多人上前围观,有人安慰,有人摇头。我起...
你可能会付出更多来提升领导力水平,但你也会得到更多。 作为一名领导者,你的投资回报会随着层级的提升而增加。 在第二层级,你赢得了员工的信任和领导权力。在第三层级,你可以提高组...
在了解这些层级之后,我要在本节对这些层级之间的相互联系进行阐述。 你可以向上一个层级提升,但永远不能抛弃前一层级 既然你已经了解了这些层级的基本信息,你可能会有如下猜想:一个...
每周五、周六都是大家线下读书会的时间 也是大家畅所欲言开心的时刻 期待惊喜又喜悦 内心深处波澜壮阔 每位家人们都享受和期待一起读书成长的日子 我们一起学习一起进步一起成长一起...
不少人将付出当成了索取的条件! 人们“做什么”的直接目的是为了对方相应的“做什么”来回报。 付出与索取之间的一个中间地带——投资 一个人倾其所有帮助别人,有可能是付出,也有可...
第一层级:职位 职位是领导力的最低层级——入门层级。依靠职位的领导者只能够产生头衔所带来的影响。人们追随他仅仅是因为不得不这样做。职位领导者以职位和头衔赋予的权力为基础。拥有...
五层级领导力把领导视为动态过程,而非静止状态 领导力是过程,不是职位。 人们曾经认为领导和管理这两个词可以相互替换,但是目前大多数人已经认识到两者之间的显著差别。 当人和事物...
企业要从平凡走向卓越,首要的条件就是领导力发展,《领导力的5个层级》为领导力发展提供了阶梯式的动态目标。领导不仅是一个职位,更是一个过程。麦克斯韦尔向我们展示了五层级领导力以...