开好回顾会议并不简单，是否曾遇到这些问题： 回顾会怎么开，才能创建出群策群力的氛围？计划1小时的回顾会议经常2个小时才能完成？如何破解有人滔滔不绝，有人沉默不语，甚至有的人就...
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开好回顾会议“十大坑”和“七个关键点”
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如何开好scrum回顾会议
scrum中的5个活动分别是：-产品代办事项列表梳理(product backlog)-sprint计划会议(sprint plan meeting)-每日站会(scrum ...
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编写培训目标的ABCD模式
我在成为内训师的初期，因为培训之前经常要写培训目标，也就是学员在本次培训中的主要学习目标。一开始经常会看到如下的编写形式： 了解面向对象设计SOLID原则 掌握大部分代码坏味...
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掌握这20条用户体验设计原则，助力设计成长！
用户体验设计需要考虑很多不同的因素，例如为用户创造新体验时需要考虑哪些因素？哪些规则能区分产品的好坏？ 文章整理了20条用户体验设计原则，希望通过这份简洁易懂的合集能够让你对...
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吉德林法则：把问题写出来 就解决了一半
一、背景：把问题写出来，就解决了一半 把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。 提出者：美国通用汽车公司管理顾问查尔斯吉德林。 二、启示：认清问题 才能找到解决方案 谁都会...
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《布道之道-引领团队拥抱技术创新》读书笔记摘抄的比较多，有时间的还是去看看原书很好 ：） 缘起：之所以想看这本《布道之道-引领团队拥抱技术创新》，主要是因为最近在做的事情，有一部分其实是技术教练，先别对技术教练这个名...
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《梁宁：增长思维30讲》：组织什么是组织，组织是让个体成为整体，去做个体做不了的事。也就是说当机会来临时，限制你的可能不是机会，而是你对机会的承接能力，组织能力。 组织能力在不同的时代也是在不断变化的，工...
