今天学习了培训师课程，重新定义培训，培训师是个影响力、角色力和变现力的载体，这三个载体分别承载着产品、运营和营销三种能力。 对于变现力，我感触很深，之前的培训...
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IP属地：广西壮族自治区
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人人皆师的时代，培训一直在路上
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人人都是生涯规划师大家好，我是一名生涯规划师。 先从我的职场经历说起，2007年大学毕业后，进入世界500强外资餐饮企业，积累了7年的企业管理和营销策划经验，参与管理和策划了多家年营收千万的连...
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当我开始走进“整理”2020年，一年忙忙碌碌，工作紧凑，几乎没有时间顾及生活琐事，家里的环境每况愈下，经常在找物件上花费了大量的时间。在家的时间越来越少，家的味道也越来越少。年末，想重启新生活，...
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面向未来的职业生涯规划
一、职业与职业生涯 1.职业与民生之本 人为什么要找一份职业？因为从事职业活动是人生存、生活的根基。职业是个人在社会中所从事的、有稳定收入的工作，既是人们实现人生价值、为社会...
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对标不对，努力白费
上周我跑步的时候，有一个很有意思的经历。 在我旁边有个和我年纪相仿的跑友，在上气不接下气的跑着。后面有个男人的声音，一直在叫：不要停，不能停。超过她，不要被她甩掉了。我在想他...
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如何知道一家公司的战略?
一个好的公司战略，满足四个特征∶ 1、战略要解决的不是现在真正面临的问题，你必须关注更加长远的问题。 2、战略要有明确的可执行的计划。比如某家公司说我们今年的目标就是每年公司...
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职场人破圈：如何快速搞懂一个行业？
在搞懂一个行业的时候，希望你能掌握一些市场信息，关注一些前言趋势，也能做出一些合理的分析和判断。 根据以上原则，你可以在调研行业的时候，问自己几个问题： 1.这个行业提供什么...
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发现你的核心竞争力
“核心竞争力”这几个字，你觉得最关键的是哪一个字？ 有人说是“核心”，有人说是“竞争力” 其实，最关键的就是竞争的“竞”。 如果连竞赛规则都搞不清楚，就马上投入去争，肯定是很...
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亲子对话
昨晚和儿子分享了两个话题，很有感触 话题一：关于荣誉 话题二：关于蚂蚁的习性 【关于荣誉】 儿子：妈妈，告诉你一个好消息！ 妈妈：什么好消息？ 儿子：老师给了我一张奖状！ 妈...
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从单次咨询到案例咨询转化
明确自我定位，清晰来访者的期待，那么我们就开始建构持续性的咨询业务。 第一步，把小的胜利叠加在一起 用一句话来概括来访者在咨询中期待的改变，不是改变一件事，而是改变一个人。 ...
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咨询师的管理期待
如果我们是一群正在实践中的咨询师，我们的学习目标，也会越来越聚焦于咨询师的职业化。 职业的生涯咨询师和初学者，有什么区别？ 最外显的一个，职业的生涯咨询师，做咨询是要收费的。...
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你对自己的职业生涯有了什么期待？
在说这个话题前，我想先问大家一个问题： 如果您去面试，递交了简历后，被问到职业生涯是什么样的，怎么办？ 一般被问到这个问题，面试官想了解的是应聘岗位与你的匹配度。 先从你的长...
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生涯咨询师的自我定位
在咨询服务前，今天想聊聊咨询师的自我定位。 先假定每位生涯咨询师的入行初衷是因为兴趣。期待获得咨询的职业技能，跟一般的咨询爱好者不一样。要获得职业技能，你首先要弄明白，这门职...
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兴趣对职业生涯发展的作用
提到兴趣，会有人想到“我对游戏感兴趣”“我对心理学感兴趣”，也会有人想到“我对英语不感兴趣”“我对做饭不感兴趣”。 那么究竟什么是兴趣呢？ 兴趣是一种带有情感色彩的认识倾向，...
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从《早起的奇迹》中觉察
9月决定重启“阅读计划”，开启朋友多日前寄给我的《早起的奇迹》这本书的阅读。收到书三个月，一直未拆封，5天的时间完成了此书的阅读。 早起，在我的打卡记录里已有626天。其中约...
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《早起的奇迹》读书笔记
最近在阅读尘封已久的一本书《早起的奇迹》，坚持600天早起的我，希望从书中找到早起的二次燃点。 早晨的行动，将影响你的思维和心态，决定你一整天的表现。 今天就是你一生中改变自...
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以终为始----自我领导的原则
领导与管理：两次创造 ----《唯有参与，才有认同》 “以终为始”的另一个原则基础是自我领导，但领导不同于管理。领导第是一次创造，必须先于管理；管理是第二次的创造。 费兰...
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做个直面问题，勇往直前的学霸 ----写给即将五年级的你
嗨，博文！ 四年级结束了，你入学第一天转身和我挥手的场景还历历在目，你一转身就即将到了五年级了，时间飞快啊！ 保持每年一封信，今年想和你聊聊“学霸那些事儿”。 四年级开始，你...
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