有反思机制吗
行动学习16: 反思的主要环节问题 * 发生了什么事情？（困扰事件+情景） * 它是什么问题？（深层原因分析后归纳出来的问题） * 它不是什么问题？（现象层面或表层原因归纳出来的问题） * 给它一个专业化...
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☆ 国家人社部中级经济师<br>☆ 国家一级企业人力资源管理师<br>☆ 世界500强企业行动学习催化师<br>☆ 中国引导师协会（CAF）引导式培训师<br>☆ 索奥中国（SOL CHINA）“世界咖啡”主持人
