企业要想在强手如林的市场上稳健发展,必须建立明确而稳定的区域市场。企业可以在有限的空间内创造局部优势,赢得较大市场份额,从而有效抵御竞争攻势,保存并壮大自己,这是企业竞争取胜...
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企业要想在强手如林的市场上稳健发展,必须建立明确而稳定的区域市场。企业可以在有限的空间内创造局部优势,赢得较大市场份额,从而有效抵御竞争攻势,保存并壮大自己,这是企业竞争取胜...
对于每个管理者来讲,人力资源管理都是一门必修课。人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效、薪酬、员工关系管理,哪一个不是与自己的日常管理工作息息相关?今天就跟大家聊一聊,在非人力...
软件项目人力资源管理包括为最有效地使用参与项目人员所需的各项过程,一般包括组织规划、人员招募和团队建设三个主要过程。 1 组织规划 组织规划用于确定 、 记录并分派项目角色 ...
11月到了,大家都应该开始写年度总结了,这里笔者结合工作实践写了一个虚拟版的数据团队年度总结计划,希望于你有所启示。 一、工作回顾 20XX年贯彻执行公司智慧运营要求,积极探...
大家好!我是餐饮店长无聊的阿呆,是一个跨界进入餐饮行业的业余选手,现在从事餐饮已经1年左右时间了,小编每天会从不同视角,分析一些自己店里的事情,会把自己的一些心得体验分享出来...
俗话说:细节决定成败,在餐饮服务中一个细节,可能影响到顾客下次是介绍更多的朋友来,还是再也不来你的餐厅。以下餐饮服务中的56个细节,希望餐饮服务人员可以自检,看是否已经做到。...
【导读】餐饮业的竞争可谓到了前所未有的白热化阶段,根据美团点评《2018中国餐饮报告》,在餐饮蓬勃发展的2017年,仍有不少餐厅由于各种原因关门大吉。2017年全国餐厅关店数...
总经理在实际工作中往往会存在以下思维误区: 1、过分重视地位忽略责任 过分重视自身的地位,而忽略了作为总经理的职责,往往迷恋于行使权力的快感,却没有充分发挥统筹全局、制定战略...