布一日记

日常管理者的思维 很多团队老大每天思索，为什么员工很任性，为什么上班不自觉？为什么离职这么频繁？为什么？为什么？为什么？ 然后弄一大堆KPI，一大堆铁血制度？结果还是然并卵....