姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--第六章:盛和塾舒生心得 【行~实践】 通过横沟隆雄先生和久枝俊夫的演讲,了解到任何好的经营理念和模...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--第六章:盛和塾舒生心得 【行~实践】 通过横沟隆雄先生和久枝俊夫的演讲,了解到任何好的经营理念和模...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--将“动机向善,了无私心”作为判断的标准——第3,4节经营原点十二条和构筑人类能够持续生存的社会 【...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--将“动机向善,了无私心”作为判断的标准——第一节京瓷全员团结,克服石油危机 【行~实践】 “作为人...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--何为经济危机--应该改变的是企业家的“心” 【行~实践】 强化规章,制度不能避免重蹈覆辙。不管机制...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--何为经济危机--企业家的使命就是保护员工及其家属 【行~实践】 现在除了政党,宗教团体,企业是比较...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--何为经济危机--人无节制的欲望招致了金融危机 【行~实践】 本小节道盛先生给我们讲诉了,金融危机产...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--第一种"他力"——得力的副手及全体员工的力量 【行~实践】 一个人的能力和精力都是有限的。怎样才能...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--保持乐观向上的心态,抱着梦想和希望,以坦诚之心处世 【行~实践】 不管处于何种逆境,经营者必须始终...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--不断从事创造性的工作 【行~实践】 明天胜过今天,后天胜过明天,不断琢磨,不断改进,精益求精。只有...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--燃烧的斗魂 【行~实践】 经营需要强烈的斗争性和顽强的斗魂。斗魂是经营者为保护员工而发挥的勇气和承...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--经营取决于坚强的意志 【行~实践】 经营需要洞穿岩石的坚强意志,要持之以恒,不能半途而废或更改。作...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--定价即经营 【行~实践】 定价即经营,一点马虎不得。不光要考虑成本,利润,还要考虑市场卖价。针对服...
姓名:樊亮亮 部门:面料部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--销售最大化,经费最小化 【行~实践】 在量入为出,收入大于支出时,利润随之而来。经营中必须强调销售...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--付出不亚于任何人的努力 【行~实践】 一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作,付出不亚于任何...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--设立具体的目标 【行~实践】 经营企业需要设定具体的目标,统一全体员工努力的方向,并用规章制度,激...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 《经营十二条》--明确事业的目的与意义 【行~实践】 树立光明正大的、符合大义名分、崇高的事业目的,对个人、对企业都...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 要把事情简单化 【行~实践】 大道至简,是真理。我们日常生活,为人处世,还是简单点好。少说多做,少奢华多勤俭,简简单...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】 贯彻双重确认的原则 【行~实践】 合理的制度和流程,可以有助于提高效率,减少风险和错误。人非圣贤,孰能无过。 一:修...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:努力三组 【知~学习】贯彻一一对应的原则 【行~实践】 一一对应的原则非常重要。道盛先生说的是财务上的会计原则。我们业务在实际工作中,针对不...
姓名:樊亮亮 部门:开发部 组别:待定 【知~学习】 《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生” 第4章 关于开展日常工作 【75】倾听产品的声音 【经典名句】 不报成见、偏见,谦...