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90-2-59分享《抱怨的艺术》
今天我要给大家分享的书是《抱怨的艺术》。在人们的普遍认知里，抱怨是贬义词，代表着负能量，不被人喜欢。本书作者盖伊·温奇博士指出，在心理学上，这其实是一种再正常不过的情绪。如果...
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断舍离，遇见更好的自己 ---–《断舍离》读后感
最近读了时下大热的山下英子的作品《断舍离》，书里定义的断舍离是通过收拾家里的破烂，同时整理心中的破烂儿，让人生变得开心的方法。所谓断是断绝想要进入自己家里的不需要的东西，所谓...
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生命是一次又一次的断舍离——读《断舍离》本文首发于新浪博客心理师金尚、公众号金尚小时空。 何谓断舍离？ 哈佛商学院在经过很多年的研究发现一个现象，幸福感强的成功人士，往往居家环境十分干净整洁；而不幸的人们，通常在凌...
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《断舍离》读后感——心灵的断舍离20170604——断舍离 最近经常听到的几个字，断舍离断舍离~ 原来是出自这本书，一开始以为是一本讲思想的书籍，后来又在装修收纳的文章里看到被推荐，以为是一本讲收纳的书。现在翻开来看，这本...
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《自控力》——完成目标，你需要增强隐形自控力你好，欢迎来到小喜的《通往极简效能之路》文字版的第2篇，本期我们解读的书籍是《自控力》。下面，我会用5分钟的时间为你说明。 简介 本书作者是凯利•麦格尼格尔博士，她是健康心理...
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优秀的HRBP是怎样炼成的？
如下是上周儒师有约 《优秀的HRBP是怎样炼成的》 微信群互动答疑问题整理 如想观看学习本期视频课程请登录：儒思HR人力资源网 (*^__^*) 问题1：我对于HRBP的职责...
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HRBP经验谈：成为合格HRBP的五个步骤！
HRBP成长通过五个步骤：Execute well-Go beyond-Build trust-Have Expertise-Build own identity，你能整明白...
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从HR到HRBP，业务能力提升“三诊断”
HRBP，当之无愧的人力资源行业热词，百度2,040,000条检索结果。当企业对人力资源提出原来越复合化的能力要求，从HR到HRBP，意味着从Out-Group member...
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hi，just be yourself~<br>公众号：锦敬相连
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《成为配得上希望的那个人》-maro冰山的课外拆书练习16/52《成为配得上希望的那个人》选自笑来老师的《通往财富自由之路》。 拆页若干： 附后 I:用自己的语言重述信息 文章逻辑结构分析： 1、开头举例：国外超人会飞并是趴着飞的，中国的...
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RIA拆书练习【7/30】
R·阅读原文片段 当你心情不好时，你会更多的想＂哪儿出了问题＂。而当你心情好时，你会更多的想＂哪儿很顺利＂。更糟糕的是，当你心情不好时，你会对自己的见解失去信心，人云亦云。 ...
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RIA拆书练习【9/30】
R·阅读原文片段 《适合比成功更重要》，143页 自我激励也是情商的关键因素之一。自我激励意味着你是结果导向的人，你建立目标并且为之奋斗。尽管遇到障碍或挫折，你却总是努力前行...
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RIA拆书练习【23/30】《跃迁》· 专注问题与目标NO26《跃迁》· 古典 · Why-落日萧峰 【R】P156人类的天性在认知上是吝啬的，很懒惰，学习和思考是一件非常耗能、逆人性的事。所以，如果一个知识不能被用来解决问题，...
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百战归来<br>继续读书<br><br><br>
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企业文化建设的几点素材和思考
企业文化是企业的灵魂。 什么是企业文化呢?简单说企业文化——或称公司文化，就是企业长期形成的共同目标、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的...
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【曦雨】《故事思维》拆书08:用表情传达情感
R 据调查，面部表情所传达的情感，比其他任何形式所传达的情感都要深刻。就算是嗷嗷待哺的婴儿，都可以读懂面部表情所蕴含的情感，如喜悦、悲伤、恐惧和爱等，而要听懂语言，则还需要一...
