不确定性分为两种：一种是内生的不确定性，一种是外生的不确定性。 内生的不确定性是人和人之间的不确定性。比如我和你在谈判，我告诉你的这个价码是真的还是假的呢？实际上这是取决于我...
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管理者要学会管理不确定性
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管理者如何制定行动计划
管理者是实干者，其根本任务就是做事。 但是做事之前必须规划好自己的行动路线，才能保证行动的效果，才能保证工作有成效。 怎么制定一份有效的行动计划呢？ 首先，管理者要明确自己想...
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放弃我的人，没关系；爱我的人，谢谢你；讨厌我的人...这一生，我们注定无法永远活成别人喜欢的样子，生命中来来去去的人有很多，蓦然回首，其实自己真正在乎的人也就只有那么几个。 这一路走来，自己还是最初的那个自己，身边的人却换了一波...
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把管理做到极致——新中层领导力精进利润来自管理！人才来自管理！竞争力来自管理！唯有极致的管理才能创造顶尖的企业！ 极致的管理来自中层管理者领导力的不断精进！ 从今天开始，我将开启新中层管理者学习，希望有所收获...
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敢这么做的人，才是职场竞争力最强的人，有你吗
你想知道哪些人在职场中的竞争力是最强的呢吗？你想知道自己有没有在这些人的行列之中吗？那你就需要对职场中竞争力最强的五种人有所了解了，他们分别是： 一、不怕吃苦的人---永远都...
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人每一天精力非常有限，错误精力分配面对每天生活工作会感到崩溃365自律私塾有学员在问：一天中如何快速恢复精力？ 要做好高效的精力恢复，必须懂得精力管理的底层逻辑。你必须承认，人在每一天的精力都是非常有限的，错误的精力分配直接后果就是面...
