今天，读了刘润关于《向上管理：你敢管理你的老板吗》的文章，很有收获。 HR从部门属性来讲，不直接创造利润，一般不会像业务部门那样具有较大的影响力，更多的是听从老板的指令，按部...
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遭遇优化，该如何应对？
朋友问我，“35＋遇到职场优化，如何应对？” 今天你优化了我，明天我就优化掉你。 带着这样人信念，35＋遇到职场优化，说不定会成为自我成长人新契机。 在这样的变化面前，继续成...
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意识流写作法，思想如河水般流淌只要手指落在键盘上，大脑就会自动的思考，不是刻意的，不是用力的，当然也不是费劲的。 就是那样自然而然的思考，像河水流淌一样的自然。 这就是意识流的写作方式，最初的时候自己也不...
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《人类星空璀璨时》：体验历史人物的人生关键时刻今天，又想起了《人类星空璀璨时》这本书。 之前，读完这本书之后，写过简单的读后感。 那篇读后感停留在作者写这十四位历史人物所经历的关键时刻上。 但今天再次想起这本书，却不是因...
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《离职面谈：善于提问、乐于倾听》之前，在文章《离职面谈要谈些什么》中，列举了离职面谈的9项内容。 近期，读了刘润关于离职面谈的一篇文章《离职面谈：留不住人，就留住心》，其中提到了离职面谈的提问技巧，为了从离...