老板们对于数字化转型这件事毫无疑问是焦虑的。 别说其他行业的老板，就连美容院、理发店这样的小本生意的老板都禁不住数字化转型的诱惑，摩拳擦掌地试图从数字化转型中攫取一笔金。 奈...
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干货 | 数字化转型必须要建数仓么？
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数分面试准备5 | 什么样的简历复盘才是真复盘
面试前一定要复盘自己的简历，几乎每个做求职辅导的老师都会强调这一点，但是，到底怎么做才是好的简历复盘呢？ 简历包装有水分这种事情，我相信大家多少都有一点吧，那么简历复盘的工作...
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数分面试准备4 | 什么叫分析能力准备
说实话，由于常年在大厂精英扎堆的地方时间久了，在我自己到创业公司带团队，做面试官面试很多人之前，我不觉得分析能力这种东西是有人有有人没有的。因为很多事情，在我脑子里就是不需要...
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数分面试准备3 | 技术面如何下手准备
对于数据分析的技术面，到底可能问什么，怎么准备这件事，我只能说，面什么根本猜不到，但是要怎么准备的思路倒是非常清晰。 SQL 这个必须准备。不是因为SQL对于数据分析师而言有...
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数分面试准备2 | 行业知识怎么看
面试数据分析师的职位，面试之前花点心思了解行业知识还是非常重要的，不然真的有可能听不懂面试官在问你什么。比如你去面试电商，就得知道什么叫GMV吧，面试医药行业，就得知道什么是...
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做了6年应届生求职辅导了，这个系列是一个内容比较多的系列，文章慢慢从wx搬运过来，排版这种事……我有点懒
数分面试准备1 | 从了解面试官下手
又是一年毕业季，希望大家都已经找到了合适的工作，近期咳嗽得太厉害，直播课完全讲不了了，所以文字版的求职面试辅导来啦~有兴趣的同学可以点个关注，攒着等系列全部码完之后一口气读完...
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数分面试准备1 | 从了解面试官下手
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为啥markdown的图裂了
Excel干货|别再为拆分合并单元格闹心啦
合并单元格、拆分单元格，对于人力分析师来说是一门硬功夫——我们需要在不同的场合使用合并或者拆分。 合并还是拆开？烦 在人力业务中，各位“表哥”、“表姐”们可能常常会遇到一个小...
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Excel干货|别再为拆分合并单元格闹心啦
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95后不好管？不好意思当你说出管这个字的时候就输了
新生代员工激励和保留一定是太多人非常头疼的事情，其实95后可能是非常好管理的一代。 图片来自网络，如侵删 95后其实很单纯 作为一个94的尾巴差几天就能划入95后队列的90后...
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《人力资源管理大数据》第13章：大数据和人力分析
大数据和人力分析 大数据被誉为下一波的科技创新和分析创新，本章将在大数据背景下重新分析讨论人力分析成功的七大支柱。 运用人力分析 人力分析框架七大支柱的最终目的是要将你的注意...
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额，这个是读书笔记啦，这个系列的第一章有讲具体的作者，后面就没写作者名字了
《人力资源管理大数据》第8章：人才敬业度分析
为了保持竞争力，企业的当务之急是使员工充分参与到工作中以满足和超越客户的期望，因此，需要了解员工的敬业度。 人才分析可以了解到什么 员工敬业度的主要驱动因素有哪些？ 员工敬业...
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数据处理，分析与展现，R语言编程，Python, 图表制作，基于数据的决策与执行,算法。Life is short, use Linux.
