第一个例子创业失败的原因作者其实也铺垫了,“跳出舒适圈、选择创业、改变世界”,再到创业失败,起决定性因素的不是擅不擅长的问题,创业项目死掉的原因太多了,商业模式、资金运转、市场环境等等何其复杂,如何会是某个员工不擅长做这件事情导致的?所以这个个例是在说一件事,创业不是跳出舒适圈,更不是改变世界的唯一路径,创业不光是一腔热情,开始之前先做积累,而不是一头栽进去项目死了还郁闷。
第二个个例感觉不是擅不擅长的问题,而是哥们没有为这个职位做好充分了解和准备就导致了这样的结果,有一句话说的,涨姿势的方式有千千万万种,千万不要以赶鸭子上架的方式来逼迫自己成长,如果哥们事前向同行身边的前辈们请教了解过这个职位,可能就不会出现这种前后不一的认知性失误。
人的一生都在不断尝试,寻找自己喜欢并且擅长的事情,所以花时间在不擅长说事情上面只是个过程,不是终点,人都会越活越明白自己的优势在哪,擅长做什么,不用着急,在这之前只要去尝试你觉得新鲜新奇的事情就好了,再者,就算找到了擅长的却不是你喜欢的,你又是否还愿意去做?并不一样吧,在尝试、寻找的过程中一边丰富自己的跨度,给自己更多的选择,好像也不见得碌碌无为吧,最理想的状态应该是把时间都浪费在喜欢的事情上面,如果能做到这个,擅不擅长真的不重要了。
第一次在简书评论那么多字,以上观点仅为和作者一起讨论,所有认真写文章的人儿都值得被认真的回复。