在稻盛和夫先生经营与会计这本书的序章中,我们了解到了稻盛和夫先生会计学诞生历程,在京瓷创立之初,稻盛和夫先生只是一个只有27岁的年轻工程师,对于企业的经验一无所知,对于会计也...

在稻盛和夫先生经营与会计这本书的序章中,我们了解到了稻盛和夫先生会计学诞生历程,在京瓷创立之初,稻盛和夫先生只是一个只有27岁的年轻工程师,对于企业的经验一无所知,对于会计也...
在稻盛和夫先生经营与会计这本书的序章中,我们了解到了稻盛和夫先生会计学诞生历程,在京瓷创立之初,稻盛和夫先生只是一个只有27岁的年轻工程师,对于企业的经验一无所知,对于会计也...
不论各行各业不可能每天以同样的方式重复同样的工作要不断有所创新,一天到努力,只有微小的成果,但是锲而不舍,改良改善积累上一年,就可能带来可观的变化。这个世界上划时代的创造发明...
经营取决于坚强的意志,在环境变动频繁又剧烈的今天,经营者如果缺乏无论如何也要达成目标,履行承诺的坚强意志经营将难以为继。这个坚强的意志自上而下的目标需要自上而下的意志,是要把...
当别人问你在工作中你努力了吗?可能你会毫不犹豫的回答我已经尽力了,但是尽力这种程度还远远不够,我们要做到付出不亚于任何人努力。因为别人可能会比我们更努力,这样我们的努力就不奏...
明确事业的目的和意义是经营十二条的,第一条也是至关重要的一条。作为一名精准,首先,我们要树立我们事业的大义名分既追求全体员工物质和精神两方面的幸福的同时旅游和教育事业的进步做...
干巴的结语和附录中向我们阐述了人生工作的结果=思维方式*热情*能力和经营者应该怎样工作。其中思维方式是作为重要的,因为它可以是一个正数,也可以是一个负数,正确的思维方式所产生...
干法第五章和第六章节讲的是追求完美主义,怎样才能出色工作和创造性的工作每天都要钻研创新。其中事先看见完成时的状态就定能成功这一章节读后感受颇深,稻盛和夫先生在书中说在头脑里思...
在干法第三第四章节中讲到了以高目标为动力,坚持付出,不亚于任何人的努力,坚持就是力量抓紧今天这一天。矜持公司在创业初期是最用的厂房员工只有28人,但到时候吾先生就树立了远大的...
稻盛和夫先生的干法中第一章节和第二章节所讲的是磨炼灵魂,提升心志,为什么要工作及让自己喜欢上所从事工作如何投入工作。 其中最让我印象深刻的是极度认真的工作,能扭转人生稻盛和夫...
在关于开展日常工作这一章节中,我印象最为深刻的就是制造完美无瑕的产品。现在旅游行业的竞争日趋激烈,作为我们旅游行业,我们的产品是什么呢?是线路、是行程、是执行、是安全、是吃住...
人人都是经营者,这就要求我们每一位员工都要参与到企业的经营中去为企业的经营发展出谋划策,要树立我们的大义名分追求全体员工物质和精神文化双幸福的同时为中国旅游和教育事业做出贡献...
稻盛和夫先生关于经营要诀这一章节的描述,我认为,对于我们销售而言,感受最深刻的就是光明正大的追求利润,要做到光明正大的追求,利润首先要做的就是要相信自己的产品,要相信,没有利...
想要战胜困难,就必须要具备真正的勇气,不怕得罪人,把该说的话说清楚,把正确的事,以正确的方式贯彻到底。做一件事要持之以恒,每天都要思索这件事,日思夜想直到把这件事牢记于心,接...
如何才能够做出正确的判断呢?做出正确判断的基准就是利他之心,要真正做到利他之心,还有一个非常关键的因素,就是要思考怎样做才是真正的利他,我们要做到的利他是大善,而不是,授人以...
提高心性和精益求精是京瓷哲学开篇两节,读过之后让我收获颇丰。提高心性,教会了我们,必须拥有爱,真诚及和谐之心,以纯洁的心灵来描绘愿望拥有坦诚之心,必须始终保持谦虚,怀有感谢之...
盛和塾是1983年京都一部分青年企业家,希望稻盛先生向他们传授经营知识和经营思想,自发组织了“盛友塾”,不久改名为“盛和塾”,取事业隆盛的“盛”,人德和合的“和”两个字,又恰...
忍受萧条每个人或者是每个公司企业乃至每个国家都有萧条期,这是不可避免的那么我们就不要一味的去选择逃避,而是应该选择去忍受去适应,在萧条中保存实力坚信萧条会过去的,光明终将到来...
超越经济变动,实现企业持续发展,经济变动猛烈而突然,破坏力巨大,在经济变动的波涛之中,有的企业被这种波涛冲垮,有的企业乘风破浪,在经济变动中获得飞跃发展。实际上,包括中小企业...