上一节谈到了趋势在哪边,政策在哪边,商机在哪边,挑战怎么面对,今天开始谈我们的使命,我们的愿景,我们的目标,怎么可以驱使我们、帮助我们,真正来看到趋势、看到商机之后,可以认真...
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【老麦按】想起这么一句话:普通的人改变结果,优秀的人改变原因,顶级高手改变模型! 近日,老麦参加了混沌大学创办人、中欧国际工商学院李善友教授的两天大课,混沌大学同时发布了创新...
作业:请用杨三角的方式制定公司或部门的业务/人才匹配及激励计划。 你可以从以下几个方面进行思考: 1、激发员工意愿 2、让员工会干 3、创造制度让员工愉快的干 为了帮助大家顺...