职场狸先生

在简历中添加项目管理认证可以证明你在许多职位上都表现出色。无论你从事哪个行业，项目管理证书都表明你具有宝贵的管理技能。本文列出了一些顶级的项目管理证书，如何获得证书以及寻求项...

职场狸先生

最近，在朋友圈看到一篇《年薪200万的我，今天被裁员了》的文章，感触良多，在大势下，个人的力量真是太渺小。目前全球疫情迟迟未能得到有效遏制，不论是有风险预案的大企业通过裁员来...

职场狸先生

现在问了一个职场新人，问做经理还是主管，我想肯定大部分会认为主管来得更好些。实际上经理正常要主管职位高，但市面上随便一个销售就能掏出经理的名片，各种总监泛滥。实际上企业运营中...

职场狸先生

心理学上把第一印象叫做“首因效应”，第一印象多么重要，老狸就不多说了。如梦新公司的第一天表现如何，很大程度决定未来的职场走向，特别是给老板的影响。你在面试过程中努力表现，让你...

职场狸先生

去年互联网寒冬，集中式的裁员潮还历历在目，今年疫情中众多企业直接宣告破产，转眼6月毕业季将至，今年的求职市场注定惨烈，也同样会有大量的机会产生，市场会诞生新的职业机会。 很多...

职场狸先生

成功的领导者是那些能够适当地管理他人并坚持严格的个人价值观的人。这些价值观定义了领导者是谁，以及他们成为这个角色的人。并对企业，品牌，员工和经理本身产生了示范性影响。在本文中...

职场狸先生

“00后”即将大规模进入职场，好多年前，管理圈子就在谈论如何管理“90后”员工。新时代的青年，都是互联网原住民，自我观念较强，再加上这代人独生子女居多，管理上给很多企业带来麻...

职场狸先生

大企业的工作机会是每个人梦寐已久的，获得面试机会是一件令人非常高兴的事，但由于没有经验面试不免紧张。如果因为没有发挥自己全部实力导致面试失败是非常可惜的。 面试前的紧张不安是...

职场狸先生

如果你想要在职场持续晋升，那么专业水平是非常重要的。职场的专业精神可以为你提供与其他应聘者更好的竞争优势，并可以帮助你在公司中建立良好的声誉。在本文中，我们讨论什么是专业精神...

职场狸先生

如果你正在探索提高员工整体生产率的方法，那么提高员工士气是一种解决方案。积极的员工士气通常意味着员工缺勤的频率会降低，工作效率更高，这两者都有助于公司的生产力。 学会评估员工...

职场狸先生

据调查，在工作场所被欺凌也是一个常见的问题。 操场和高中走廊并不是当今唯一被欺凌的地方。在最近的一项调查中，大约十分之三的被调研者（29％）报告感到在工作中被欺负。蓝领工人（...

职场狸先生

据权威数据情人节调查，有41％的员工约会过一位同事。 电视剧使办公室恋情浪漫化了。虽然大多数公司禁止办公室恋爱，但是当代年轻人两点一线的生活，导致单身经济大行其道，大城市晚婚...

职场狸先生

当你成为某个领域的专家时，就会有人请求你通过演讲对他人进行分享。这可能是一种有效的方法，可以在向人们传授你熟悉的话题的同时，也可以使自己成为行业的领导者。当你发表演讲时，请留...

职场狸先生

面试时穿合适的衣服说起来容易做起来难。 好像工作面试没有足够的压力，要想记住正确的话语和要做的事情，还必须考虑要穿什么。毕竟，面试是最能体现自我的，面试时穿的衣服也是一个有趣...

职场狸先生

有时很难弄清楚如何激励你的团队，但鼓励和激发士气对于生产创造力很重要。内在动机和外在动机都可以直接影响员工的士气，满意度和绩效。有多种不同的方法来激励工作场所中的员工，并且这...

职场狸先生

正确的工具可以让你拥有一切，也可以让你在养育子女和事业之间做出选择。 随着疫情情况逐渐好转，每个家庭中的“上古神兽”们也陆陆续续回归校园。经历了小半年父母在家远程办公孩子在家...

职场狸先生

团队集思广益是团队产生好的想法和解决方案的一种方法。这些会议可以帮助团队提出很多想法，并相互借鉴。为了使集思广益的会议有效，团队需要有一些指导并了解会议的目的。 在本文中，我...

职场狸先生

人们接受工作的原因多种多样，比如工作地点、工作时间或工资。 无论你的工作带给你快乐或成就感，还是它是你通往梦想职业的垫脚石，在日常责任中找到幸福感对提高你的总体幸福感以及你在...

职场狸先生

寻找并留住高素质的员工是企业发展能力的重要组成部分。 如果一个员工选择离开公司，寻找一个新的员工可能会花费商业时间，金钱和资源。 这会影响企业的盈利能力、生产力和员工士气。 ...