柯南说

感想： 《高效能人士的七个习惯》中提到“以原则为中心”。其实自身以外的事物，都是在不断的变化的。如果“以物喜、以己悲”，那么你永远无法获得内心的平静。所以应该以内心出发，追求...

柯南说

想法： 这个声音，我的理解是经过了你内心不断的思考与反复实践中验证后，得出的既出于自己的价值观，又符合当时的社会道德价值评判。这种声音一定是你的内心与现实产生了严重的碰撞与分...

柯南说

感想： 这也许是人类矛盾的地方。人是群居、社会性动物，需要不断的追求合群，才能让自己获得安全感。因为合群带来的不光是生理层面的安全感，更多的是个体间的认同。这符合原始时期的生...

柯南说

前六天的阅读中给我最大的感受是“书中句句是真理”。 比如：“依靠出租时间是不可能致富的”、“如果你可以被轻易取代，社会就不需要为你支付重酬”。 这些犹如“警世恒言”一样的句子...

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最后六天的阅读，给我最大的感受是“为自己而活”。 明白了那么的道理以及为人处世、获取财富的底层逻辑，最后的最后，要想明白，人到底为什么而活。 我们需要选择、关爱、自我塑造最后...

柯南说

感想： 这背后通俗的逻辑：不同的选择都是正确的（如果一个正确一个错误也就没有讨论的必要），区别只有一条路痛苦而另一条更痛苦。通常来说，更多的找出你能力范围的会使你更痛苦，而成...

柯南说

感想： 听起来像辩证的关系。两种人具有不同的思维，一种认为钱是省出来的，而另一种人认为钱是赚出来的。这也正是上一辈与我们这一辈非常明显的区别。 原文： 把时间花在省钱上是不会...

柯南说

感想： 这是延迟满足感。公司的基层员工都是每月固定时间拿固定时间的，而中、高管理层除了一定比例的工资外还有基于成果的收入，如股权、分红等。 原文： 随着年龄和阅历的增长，我逐...