3.集体主义的副产品 集体主义并不总是指向荣誉感、凝聚力、向心力这些积极结果，它所引发的从众心理有时会使员工模糊了个性，丢失了自我，甚至成为一种负累，让人不情不愿而又不得不随...
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二、“我们”的圈子 - 之三
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二、“我们”的圈子 - 之二
2.职场的圈子 集体主义在职场的表现随处可见，公司内的一个部门或组织是最基础单位的集体。首先，在这样的集体中，团队合作是职场人信奉的核心价值。成员通过共同努力和相互支持来确保...
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二、“我们”的圈子 - 之一
1.集体主义之根 中日韩三国同属东亚文化圈，在长期的封建统治和儒家思想影响之下，这三国的国民有着很强的集体主义价值取向和群体意识。然而，由于文化发展和现代化路径不尽相同，集体...
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一、礼多人不怪 - 之三
3.职场商务礼仪 以上提到的传统礼仪深深植根于东方文化之中，反映了东方文化的价值观和社会规范。除此之外，韩国职场的行为规范中，也有从西方借鉴而来的现代商务礼仪，一些韩国公司索...
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一、礼多人不怪 - 之二
2.精致的仪式感 生活的仪式感，会让人想到诸如纪念日、生日或节日等的特殊日子。每到这样的日子，韩国人都乐于用自己的方式去庆祝或纪念。这并不意味着花费多少钱，准备得多么隆重，而...