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    《重新定义人才》读书笔记 The Differentiated Workforce

    # 全书核心观点 # 》战略为先,战略决定组织和人才。要将人才转化为战略影响力。》制定并实施有效的人才管理策略,驱动组织战略的执行,体现人才管理的战略贡献。》3A理论:把A级...