正能量:不去埋怨问题,去想办法解决问题。优秀者拥有正能力,领导者传递正能量,团队升华正能量。不是因为既得利益者就传播正能量,只有正能量才能成为优...
管理不能寄希望于员工的高尚人格和道德自律。有效的管理手段,制度和机制的设计。基于人性的设计,才能激发整个团队的活力。 我们身边的人都是我们影响和...
1、一个问题开始今天的课程:经济特区是不是过时? 今天看来经济特区没有过去的政策,有没有存在的理由? 听完今天的课会有答案。 2、经济特区为什么...
1、敦促大家积极开会 2、找个领导能够一眼看得到的地方坐下 3、用正规的动作、小细节博得领导的好感 在职场我们讲究平稳,要让别人看着舒服。 4、...
去年的遗留问题,让我很生气。 不论你给我讲什么大道理,我都很清楚对人不对事了。 不过都在我的意料之中,我就是要挑战一下你所谓的权威。 患得患失、...
耐心是每个人都需要锻炼的一种能力,在这个时代,如果你不掌握这种能力。 你会被收割,为什么呢,因为这个时代所有的大平台,其本质上都在收割你的注意力...
老板只考虑现在和未来。 每一个想要晋升的人要用老板的思维。你的能力和贡献不够就不会加工资。 员工要学会呈现自己。干了工作还要会呈现,找到许多呈现...
最近一段时间,出差、周末加班、晚上熬夜成了常态,今天总算迎来了难得的休息日。 原计划在家躺着休息,想了一下还是带着儿子陪老公去徒步。 出门辛苦,...
怎么建立品牌?怎么塑造高价值? 西方人阶层感比较强,是什么阶层就什么消费。 中国人很多时候是炫耀式消费,吃两个月稀饭咸菜也要买一个8000块钱的...