北京工商大学经济学教授孟昌曾经举过一个案例：在1759年的都柏林（爱尔兰首都），吉尼斯啤酒厂与地主签订了一份有效期长达9000年的租赁合约，这份合约的交易价格为45英镑4英亩...
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企业必须重视人才的年龄管理如果我问大家一个问题：我们有没有对公司员工的年龄结构进行过系统地统计、思考与管理？可能很多企业的答案是否定的！ 我们抛出这个话题，显然是年龄管理是有必要的。那么，从员工的年龄...
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机制、系统和核心竞争力
一、前言 “迷茫”和“焦躁”两个词汇，用来形容当前的中国企业状况，也许是最好不过的。人之所以“迷茫”，是因为他对自身缺乏认知和理性思考；而人之所以“焦躁”，是因为太急功近利，...
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注意力经济与公众权利损失
2018年应该是我思考的低估，突然对很多东西不敏感了，有些东西虽然有自己的思考，但要把它系统化，顿时又觉得复杂而难以下笔。今天这个题目，虽是随笔，但很早就有思考，部分我准备在...
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任正非的1997和何享健的1998
小企业如何实现规模化转变？土八路如何蜕变为正规军？这是众多中小企业所面临的问题，想要寻找答案。而要寻找这些问题的答案，向大公司学习是最有效的捷径。但，我们学的不是它的现在，而...
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这篇文章，我是花了一年的时间去写的，我相信它是有意义的，虽然得不到主流杂志的承认。我投了10多个期刊，都被拒稿。投稿的目的，我只是期望有人能给予我指导，可惜。
论人的社会生命：文化的社会生物学解释
内容摘要：对于人的社会生命，即便从库利出版《人类本性与社会秩序》一书算起，也已经100多年，但在这100多年里，很少有人重视。很多研究者感觉到文化对人类的意义，但除了道金斯以...
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“无人超市”：重新定义“便利性”
2017年即将结束，曾经有两件事引发了人们的广泛猜想，第一件事是Alphago 3:0完胜柯洁，这是有史以来人工智能以这样的结果战胜人类；第二件事是马云开了中国第一家“无人超...
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论人的社会生命：文化的社会生物学解释
内容摘要：对于人的社会生命，即便从库利出版《人类本性与社会秩序》一书算起，也已经100多年，但在这100多年里，很少有人重视。很多研究者感觉到文化对人类的意义，但除了道金斯以...
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轻激励：创造性行为的由来
摘要：“轻激励”这个问题其实我已经思考了很久。当然，这其中的关键问题就是我所说的“轻激励”到底有什么样的现实意义？它反射出我所说的“重激励”有什么样的现实缺陷？或许这是大家最...
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管理者如何卓有成效？
卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织（现代的社会，是一个由组织化的机构形成的社会，其中每一个机构都在把中心转向知识工作者，那些受过教育，懂得使用知识、理论和概念...
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我们处在的这个社会，它真的越来越像一个丛林
刚刚看到《领教工坊》一篇文章，突然之间发现自己已经进入了第四次零售革命时代了。不禁感觉到，时代过的好快呀！ 同样的，我也是在毫无知觉的情况下从第二次工业革命直接蹦入了第四次工...
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《新教伦理与资本主义精神》——马克斯•韦伯
第一次读这本书应该是在2010年，但那时因为知识层面不够，应该是没什么感觉。而这应该是我第三次读这本书，可能是前两次没读透，所以，心有不甘，再把它找出来读读。我将分几个主题进...
