在资本和人才这个天秤的两端,已渐渐倾向于人才。对于企业来讲,不论是招人,求人,还是抢人,我认为关键的应该是如何管理好现有的人,让每个人都尽其所能。 目前,各种各样的招聘形式都...
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在资本和人才这个天秤的两端,已渐渐倾向于人才。对于企业来讲,不论是招人,求人,还是抢人,我认为关键的应该是如何管理好现有的人,让每个人都尽其所能。 目前,各种各样的招聘形式都...
保健因素和激励因素二者相辅相成,只有满足了员工的保健因素,才能将人留住,但只有适度的满足激励因素,才能激励员工,为公司创造高的绩效。 满足了保健因素,并不能激励员工努力的工作...