痛苦是真的痛苦，但幸福是真的幸福。只要有了自己真心追求的，纵使不全被世俗接受，内心感到痛苦，但能做自己真心热爱的事，幸福是会大过于痛苦的。这是在看了情节对斯通纳的解读后理解的...
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“观点不同”不一定是一件坏事
在上一篇分享，我向你展示了一种决策的新方式——可信度加权，以及它的好处。 接下来，我将和你分享关于“可信度加权”在“推广使用”中可能遇到的一些挑战，以及当有人与你的观点不一致...
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跟你讲讲我的大学故事吧——学业成绩打天下2017年的夏天，我参加高考。 作为文科零班的一员，最后的结果是连一本线都没有上，可谓是惨败。家里不支持复读，我只能硬着头皮上一个二本大学。 9月，我带着录取通知书来到了K大...
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阅读前做好“热身”，效率提升不止一倍这是我的第 191 天分享 全文共约 1800 字，阅读完共需约 5 分钟 前段时间，我去公园跑步，当时比较心急，上来就跑，结果跑着跑着，你猜咋了？ 我抽筋了。 那种酸爽的感...
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可信度加权：避免真理被埋没
这是我的第75天学习分享 平时你们在讨论一个问题，到了该决定的时候，你们会不会用以下形式之一呢？ 由一个人直接拍板做决定 大家投票表决，遵循简单“少数服从多数”的区别 第一种...
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达利欧500条原则的命门——可信度加权
命门：在创意择优下，CEO单人决策没有集体决策好。 是整本《原则》500多条条文的一个命门所在，我们再来重复一下，今天这条支点原则是，在创意择优下，CEO单人决策没有集体决策...
