刘云桂

1.分区训练 找到头部主要点位相连接，训练横向分区.纵向分区.斜向分区 2.分份训练 分份是将大分区再次细分化.有助于修剪出更加精细化的效果，有垂直分份.水平分份.斜向前分份...

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4月9日 上午9点至12点，了解风格美学，了解潮发型的发展趋势 下午1点半至五点半，潮长发修剪，烫发设计，杰西卡性感挑染。 晚6点半至9点半手把手练习 4月10日 ...

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创造设计，设计分为“用眼设计”和“用心设计”设计是沙龙最大的资源 经常收集各类资讯有助于提升设计思路 设计是创造前的构思

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标准化的建立必须注重高效性、简便性、通用性 在标准化的同时，还要适时地将项目的成果进行发表，所以创造发表研究成果的场所也很重要

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沙龙中要打造出优秀的发型师必须有伯乐，那应该如何挑选教育管理者 1能够倾听他人意见和建议且有主见的人 2积极向上，热爱学习的人 3勇于挑战新鲜事物乐于助人且无私奉献的人 4能...

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顾客眼中的优秀美发师必须具备的条件 1.顾客身边不可缺少的一个人 2性格开朗初次见面能成为朋友的人 3值得信赖技术扎实的人 4具有造型创新力的人

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优秀的发型师必须具备的素质 1.不固执己见 2.为人谦虚 3.热爱学习 4.懂得肩负“让顾客更美丽”的职责 5.擅长发挥个人的长处 6.多做让世界更美好的事情

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当思考美发师意义何在之前先思考这个职业的本质，职业和工作代表了自己在社会生存的意义，是个人的生活意义，要感受到责任和使命再去传授基础的技术并让每个人都掌握到位

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沙龙的经营管理中，人才培养是关键！创造“人”就是培养人“心”，工作是生活的意义，具有责任感和执行力的人会得到大家的信赖和支持！。

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学会把握时代变革的思考方法，以寻找共鸣点来决定沙龙的发展，稳步且扎实的发展才能创造顶级沙龙，永远像年轻人那样充满朝气。