大家好，我是好奇益哥七少，看到做公益的反诈陈警官被网络的负面消息喷得实在是有点难受，难道做公益，做好事就因为这100w的打赏被网友这么怼吗？这不就是我们常说的100-1等于0...
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反诈陈警官抖音直播被打赏的100W，他能不能拿？ -
面试中，被问到“你最讨厌的一个人是谁？”怎么办？我相信，有过面试经历的伙伴们，在面试的过程中，常常会被问到这个问题：“在之前的工作单位，你最讨厌的人是谁？” 我在之前的面试中也遇到过 刚从学校毕业的时候，没有职场经验，被问...
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你能听到最基层的声音吗？
这几天，“阿里门”热度不减，各方评论、反转风起云涌。在这个事件里，引起我注意的是事件曝光多天后，最高领导才出声。出现这种情况，作为吃瓜群众的一员，我瞎猜猜会不会有以下几种可能...
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工作不是为了生存、而是为了生活01事例一 本周有3个事例要和大家分享一下： 第一个事例：我辅导的一家企业领导和我分享，有一名入职不久的员工刚刚提出离职了。这个小伙子我在辅导的时候也有交集，很年轻、话不多、...
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职场老兵也会成为“企业杀手”我在日本的时候，日本国会曾经通过一项关于劳动年金的方案（名字记不清楚了）。法案的内容好像是说：年满65岁劳动者退休后，必须年满70岁才能拿到退休年金。也就意味着劳动者必须依靠...
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阿米巴模式在民营企业实践中需要跨越的“三座大山”这两天，好多朋友都很关心我，说“阿米巴害死了很多中国企业”、“阿米巴不适合中国”，“邓老师您的阿米巴事业不容易走下去的”、“邓老师您要不考虑一下，不要再做辅导了，来我们公司吧...
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从早期的收容所中，浅谈志愿者｜《志愿服务、社区生活与伦理道德：美国社会视角》作者：【美】罗伯特·S·奥格尔维 19世纪，美国的城市贫困现象加剧，教会就是当时美国的慈善机构的雏形，对于贫困现象，“谁值得救？谁不值得救”的话题辩论日益平凡。19世纪30年...
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如何利用展会来提升企业管理？时隔2年，在端午节当天再次来到上海参观展会。我即便从企业出来以后，也保持着每年参加各种展会的习惯，特别是金属加工和化工技术的展会，比如AME 亚洲国际机械制造工业博览会、DM...
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你的KPI指标里为什么没有人员培养指标？端午节到了，意味着2021年也过了一半了，一些企业也开始了半年度的KPI指标总结和复盘。这个月参加了几家民营企业的生产部门KPI复盘总结会议和复盘指导，当中就发现一个问题：没...
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“内卷”、“摸鱼”、“躺平”背后所折射出的企业管理现象最近这段时间，最热门的几个词就是“内卷”、“摸鱼”和“躺平”。 先用几个企业案例来简单说明一下，在企业管理中如何呈现出这3个词所描述的场景： 【内卷】：某个企业王姓人事专员，...
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民企只能靠钱才能留住人才吗？
人才争夺越发的激烈了，高流动率成为限制民企进一步发展的一道坎。很多民企是一边拼命的招人才，一边是无力留住人才，像是往漏洞的筛子里灌水，怎么也灌不满，把人事部门往996上逼。民...
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你把人才用对地方了吗？
在这周辅导企业的时候，都遇到一个问题，人才的使用问题。 其中一家企业，企业的技术研发副总是一位理工男。我在1年前就曾建议企业领导不要让其负责企业技术研发的管理工作。结果，企业...
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这样的改善只会增加企业负担本周前往一家民营机械加工企业进行调研和交流。这家企业在3月前招聘了一名有着丰富外资经验的职业管理者担任生产总监，这名生产总监在现场的车间办公室详细的用各种流程图、表格、数据向...
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如何让企业人才不断涌现出来？上周写了一篇《选择培训对象比培训本身更重要》的文章，写了以后这周在与几家企业领导交流的时候，聊到了这个话题。大家都觉得，人难招、人难留、人才难得，都想知道快速找到人才的办法。...
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选对培养对象要比培训本身更重要本周心情比较愉悦，主要是本周走入企业进行精益工作学以致用的复盘活动时，看到了一直很期待的一幕，不仅让我自己觉得自己所做的都是有价值的，而且也让我意识到，企业的管理技能教育为企...
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企业领导的这个行为，有可能会毁掉企业的未来！
这周，因为一件事情，让我的心情很沉重。我在帮一家苏州的民营企业做ERP系统优化升级的项目。整个项目从流程梳理开始，将近1年，过完年后进入各个模块的上线试运行阶段。 整个项目走...
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外企职业管理者进入中小民企的应知应会这周所遇到的一件事情，让我对中小民企需要什么样的职业管理者有了新的认知，所以写下来与大家分享，也给那些准备进入民企的伙伴们提供参考。 这几年来，邓老师一直作为长期的企业运营顾...
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毁掉你管理干部的三件事每个层级的管理干部都是企业领导者实现管理的重要支撑，也是企业各个管理节点的关键。因此，毛主席说过：“领导者的责任，归结起来，主要的是出主意，用干部两件事”。 很多时候，企业领...