
激发出组织中人们对共同目标(Common Goal)的发自内心的承诺(Internal commitment)是领导者要做的重要事情。而内在的承诺,不是依靠控制、强压的手段,...
2018年12月29日,在意义部落的空间中,我参与了由吴熙琄老师带领的深度对话工作坊,回顾2018,展望2019,其中熙琄老师提到了了对话的核心精神。 本文我就想谈谈“内在声...
最近在正安文化学习“经络课”,对于身体的健康有了一些进一步的认识。 最大的感悟是自己天天使用自己的身体,但对如何保养它却了解很少,或者说保养身体是基于自己对身体、生命的碎片化...
改变组织,从每一次会议的召集和对话开始 谁来召集人们聚在一起,谈论真正有价值和重要的话题,有没有想过作为召集人(Convener),也是需要专业能力训练的? 如果你是关注组织...
2018年11月22~24,在领教工坊的会议室,我们举办了第二期对话力工作坊,大家的背景多元:有来自车企的业务领导者、金融公司战略部经理、互联网公司的组织发展人士、企业内训师...
我把自己的使命确定在“促进对话,共创美好”,随着自己的实践和学习,也在不断迭代自己对于“对话”的理解。 对话是什么: 对话(Dialogue)就是一种有深度、有品质的交谈,在...