接下来开始学习,如何把一群有意愿、有能力的员工,用最有效的“治理结构”加在一起,产生乘的价值。 226 矩阵型组织 为了避免诸侯割据、军令不达的状况,可以采用“矩阵型组织结构...
IP属地:福建
接下来开始学习,如何把一群有意愿、有能力的员工,用最有效的“治理结构”加在一起,产生乘的价值。 226 矩阵型组织 为了避免诸侯割据、军令不达的状况,可以采用“矩阵型组织结构...
陷入管理误区,常常会险象环生。 246 KPI与阶段性 KPI(Key Performance Indicator),中文是:关键绩效指标。什么叫Indicator(指标)?...