雪糕冰脚

好久没有在这个平台书写了。今天回来了，回到正轨，坚持天天有表达。 近几日关心“混合式培训”，做了一次讲座。但还是有很多问题没有把握。 梳理了两种模式，1+1=2模式和1+1＞...

ThoughtWorks

关于敏捷转型，有多个层次和角度去规划、实践、观察和推动。本文的关注点是，以小见大，从一个转型中的团队不断走向成熟必然遇到的一道屏障展开，希望能够给转型伊始的管理者一些实质性的...

大侠聊餐饮

第四版块：积分制管理的操作和使用 一、解决员工工资以外的福利待遇，远期利益问题 1、国内外旅游 2、年终奖 3、手机、汽车、住房补助 4、配发干股 5、办理员工储蓄存款：东方...