领导力是练出来的，光看是学不会的。今天分享一个关于领导力的修炼方法，帮助新人建立自己的领导风格。 第一步，给下属画像：弄清楚追随者的特征。 我们根据下属的工作任务的特征，画一...
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一个高管的管理反思，太深刻了！
1、罚款是没有用的 对于一个低层主管来说，罚款是有用的。对于一个高级主管来说，罚部下的款是没有用的。因为部属不是机器，特别是你主管的不是一些从事实干的员工，而是下一层的主管的...
