李三NO

不要觉得是领导，都可以在管理上想怎么管就怎么管，这里面还有员工的存在呢。毕竟领导的管理，都是针对员工而言的行为。不想是人心，身为领导，在管理员工的事情上一定要注意五个忌讳： ...

李三NO

没有一个员工不想讨好自己的领导，其目的就是为了能跟自己的领导好好相处，获得更多的机会和资源，可能在职场上有更好的发展和前途。你知道聪明的员工是通过什么样的方法跟领导相处，去讨...

李三NO

真正关心员工的领导，对员工都会做以下五件事情。虽然这五件事情做出来会让员工心里不舒服，但是里面却包含了领导对员工的负责。作为员工，如果对领导的这五件事情置若罔闻，那就太辜负领...

李三NO

有些事情，在工作上你做得越积极，领导就会越讨厌。对此你不重视的话，就会让自己在工作上承受更多的痛苦。比如今天要跟大家分享的五件事，就是这样的事： 一、帮同事说话---会引起领...

李三NO

想在职场上得到领导的重用，你就一定要具备以下五个能力，不然领导是看你都不会看你一眼的。那么就赶紧看看自己还差哪一种能力，迎头赶上吧： 一、熬---其实就是忍耐力 谁也不会一开...

李三NO

其实有些领导确实有赶员工走的行为，他们之所以这么做，其实就是为了降低风险。做员工呢，当你接到领导的这种暗示，就不要再犹豫了，赶紧为自己想后路吧： 一、让你自己想办法---明摆...

沈思扬

经历过几个公司，发现每个公司都有这样一类人：表面上是在顾及公司利益，实际上拖了公司发展的后腿。 最近，公司联合供货商推出了一款产品，由于产品有卖点、性价比较高，加之上游供货及...