老板，自从你成立人力资源部，招来了我，我天天忙着招聘，干杂活。随着时间过去，我们已经成了背锅侠。每天，为了招聘，不停忙碌着，很多时候，作为老板的您，不仅帮不上我们，有...
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IP属地：浙江
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HR写给老板的一封信
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枪林企管分享：领导，你做的合格吗？判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以借鉴，满足以下十条中的...
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如何判断员工是否具备领导能力？
1、看一个人是否具有抓住工作重点的能力，是否有明确的工作思路 抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征，抓住事物的根本、问题的关键，并确定工作重...
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为什么不给老员工涨薪？
有相当一部分人，跳槽并不是因为新公司给的待遇非常高，而恰恰是因为原公司给的待遇太！低！了！ 一名老员工在公司勤勤恳恳干了三年，要说能力与态度都还是不错的，可是三年来月薪却只从...
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什么样的员工值得培养看人始终不要只看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。 有些人可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合作伙伴。 有些自以为能力很强、...
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怎样做才能让公司离不开你让老板离不开你，一定悟透一个字，就是“新”字。 何谓新？就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。 1，要让自己成为老板的亲人 如果一个人进入到一家公司，在很长时间...
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为什么企业的制度很难落地？人管人累死人，这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢？ 制度管理是唯一的出路和办法。 1.提高认识：制度管理是让员工“重新做人”的系统工程 制度的制...
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销售最大的敌人是抱怨和借口销售最大的敌人不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是公司制度，不是产品不好，最大的敌人是：你的抱怨！你的借口！ 销售如果能成功，一定是基于他内心足够强强大。动不动就受...
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有时候要做听不见的领导如果老板听觉灵敏的话，小道消息很容易传到他耳朵中，那他是听还是不听呢，如果他听的话，公司的小道消息会更多，让正式的信息渠道出现瘫痪。 可悲的是，有的老板对小道消息乐此...
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传统商人正在被时代彻底淘汰改革开放的40年以来，也就是中国经济的上半场，商人地位迅速上升，成为社会财富的主要拥有者。如今可以说是人人皆商，遍地都是大大小小的生意人。 40年前，我们开始实行市场经济，社...