【袋鼠有料.晚安.能量】-陪伴您的第970天) 高反总会如期而至,头炸裂般的疼痛,胸闷一阵接着一阵,每一个翻身的动作,似乎都会耗尽全身力气。 PS:像极了创业,开心的时刻可能...

【袋鼠有料.晚安.能量】-陪伴您的第970天) 高反总会如期而至,头炸裂般的疼痛,胸闷一阵接着一阵,每一个翻身的动作,似乎都会耗尽全身力气。 PS:像极了创业,开心的时刻可能...
【袋鼠有料.晚安.奢侈】-陪伴您的第948天) 不跟混蛋打交道,自由选择交往的对象,是人生最大的奢侈品。 PS:被讨厌是一种勇气,别跟自己过不去,人生太短。
【袋鼠有料.晚安.舒展】-陪伴您的第948天) 对的事,对的人,对的关系,带来的结果都是同一个:生命的舒展。 PS:连续数日夜里欧洲杯,白天NBA,钓鱼、篮球、写作穿插期间,...
【袋鼠有料.劝酒】-(陪伴您的第943天) 老爷子这两天帮忙房子装修,浑身酸疼,本想劝他多喝两杯解解乏,被严词拒绝,只好自己劝自己。 PS:平时很少在一起,柏涵要什么从不会拒...
【袋鼠有料.晚安.共识】-(陪伴您的第939天) 组织的生物属性从适应->生存->共同进化是一个漫长的过程。 PS:对于核心第一团队来说,统一目标和共识比各自都留有退路更重要...
【袋鼠有料.晚安.师生】-(陪伴您的第935天) 初中的语文和政治老师,25年未见,清晰的记得那个比方,作文一定要有内涵,不能像七八十岁的老太太,干瘪又缺乏水分,应该像十七八...
【袋鼠有料.晚安.思维】-(陪伴您的第928天) 管理者最重要的一条思维:学会集中优势资源,实现当下最重要的目标。 PS:聚焦的背后是对规律的深刻洞察。
【袋鼠有料.晚安.升级】-(陪伴您的第924天) 对每个人来讲,思维升级的过程也是你在组织中角色转换的过程。 PS:如果你只能以个体层面去理解问题,你还处在一个组织当中员工的...
【袋鼠有料.晚安.放手】-(陪伴您的第923天) 想做百年企业,就必须让公司脱离创始人,把公司的管理交给制度和系统,而不是牢牢握在自己手中。 PS:祝愿每个创始人都能明白,虽...
【袋鼠有料.晚安.体验】-(陪伴您的第922天) 人无我有阶段,最重要的是功能; 人有我优阶段,最重要的是极致体验; 人优我廉阶段,最重要的是性价比; 人廉我转阶段,最重要的...
【袋鼠有料.晚安.潜力】-(陪伴您的第907天) 招聘是一切战略的开始,企业成败的关键在于一开始是否用对人,其中最关键的一个环节是能否发掘出高潜力员工(高业绩≠高潜力,高专业...
【袋鼠有料.晚安.竞争】-(陪伴您的第906天) 竞争意识削弱竞争力,更重要是看到终局,以终为始。 PS:与天斗,与人斗其乐无穷,跟自己斗,才能回味悠长。
【袋鼠有料.晚安.领导团队】-(陪伴您的第904天) 领导力不仅仅是团队领导者的个人特质,更是一种存在于他和成员之间的互动关系。 PS:现在的年轻追随者观念的转变趋势是越来越...
【袋鼠有料.晚安.掼蛋】-(陪伴您的第902天) 提升掼蛋认知水平的关键在于【确局】+【明势】+【利他】 PS:对局势的判断和清晰的自我认知基础上,明确战略目标,在过程中,不...
【袋鼠有料.晚安.归来】-(陪伴您的第897天) 晚上回老家,老爷子炒了一大盘花生米,老娘炒了韭菜千张,蒸了个咸鱼和鸭爪,喝了两杯白的,老娘喝了半杯白的,老爷子喝了听啤酒,劝...
【袋鼠有料.晚安.识人】-(陪伴您的第896天) 在识人的维度,我们最大的障碍是自己,自带各种滤镜和有色眼镜,是我们的盲区所在。 PS:看人绝不是把一个人孤立地去看,人是社会...
【袋鼠有料.晚安.文化】-(陪伴您的第894天) 先秦武力的征伐路线是从西向东,文化思想趋势则是由东向西。 PS:攻城易,守城难,攻城用武力即可解决,守城则要用文化;再加上古...
【袋鼠有料.晚安.运气】-(陪伴您的第892天) 企业管理运气三步走=找对牌桌(别轻易all in,不离场,活下去)+果断下注(留下不离场的保命钱)+增加胜率(团队、模式创新...
【袋鼠有料.晚安.母亲】-(陪伴您的第888天) 祝天下所有母亲,节日快乐,身体健康,以后的每一天比今天更快乐,更健康。 PS:我们的生命,是从睁开眼睛看到你的喜极而泣的笑容...
【袋鼠有料.晚安.杠杆】-(陪伴您的第886天) 好产品不是支点,做出好产品的流程才是; 好员工不是支点,产生好员工的制度才是; 好用户不是支点,获得好用户的方法才是; PS...