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  • 新手到引导师的蜕变

    从新手到引导师:开启蜕变的实用方法论 在培训行业中,不少人怀揣着成为优秀引导师的梦想,却因缺乏清晰路径而迷茫。下面这套方法论,旨在帮助大家找到从新手迈向引导师的成长方向。 明...

  • 《我们必须工作吗?》探询工作的真谛

    在我们的生活中,工作占据了极大的比重。每天清晨,无数人在闹钟声中醒来,匆忙洗漱后奔赴工作岗位,努力完成每一项任务,满心期待通过努力获得晋升。每天面对堆积如山的文件、复杂的数...

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    《面对悲伤,至少你要懂这些》

    众所周知,中国已经步入老龄化,面对这个问题时大家可能想到的是养老,而另一个问题却常常大家忽略,那就是“死亡”。 当年的60、70、80后出生的人,如今已是40~60岁,而这类...

  • 践行营左右

    R: 请注意那句著名的施利茨牌(Schlitz)啤酒广告词中的诗意是如何损害了定位战略的: “品尝顶级低度啤酒的真正乐趣(Real gusto in a gr...

  • 践行营左右

    R: 请注意那句著名的施利茨牌(Schlitz)啤酒广告词中的诗意是如何损害了定位战略的: “品尝顶级低度啤酒的真正乐趣(Real gusto in a gr...

  • 《绝对价值》RIA便签:

    片段: 当然,我们并不是说忠诚度和满意度已经不再重要。首先,这是一个循序渐进的变化过程。质量依然存在某种不确定性,而人们对某个品牌的情感羁绊依然不会消失,虽然其对决策...

  • RIA便签法

    【拆页1】 主题:如何判断工作价值,提高自我效率 《高效15法则》 人们一旦慢下来,以一种新的方式来考虑他们的工作,就会赢得很多时间。 事实上,平均来说,接受过培训的人,每周...

  • 八大问

    1、请以“我如何”开头,写下最近一个月/半年让自己感到困惑的问题 现在的工作是我比较喜欢的类型,虽然是跨行是个新领域,但是能结合我之前的两类工作经历,可是这份工作的收...

  • 八大问

    1、请以“我如何”开头,写下最近一个月/半年让自己感到困惑的问题 现在的工作是我比较喜欢的类型,虽然是跨行是个新领域,但是能结合我之前的两类工作经历,可是这份工作的收...

  • 2021年终总结--人际交往

    2021年终总结最后一项:人际交往。 如果按照木桶效益,这就是我的短板了。 人际交往,说白了就是人脉。我不是不会沟通技巧,不是不会人际关系,只是打心底从重要排名就会不自觉把人...

  • 方法是进攻,原则是防守

    任何问题都可以从两方面出发。 一方面是进攻,用方法去解决这个问题。 另一方面是防守,用原则去规避错误的方式,降低犯错误的概率,不让问题扩大化。 例如《高效能人士的七个习惯》,...

  • 真的太太太太太太太太太太太太太太太太太赞了

    如果爱,请深爱

    写在前边的话 7月10日宁波长三角拆书家成长大会,特别难得赶上休息,果断报名。一方面放松一下身心,更重要的,我给自己留了一个命题:找回属于拆书家的那个自己。 特别感谢自己的这...

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    如果爱,请深爱

    写在前边的话 7月10日宁波长三角拆书家成长大会,特别难得赶上休息,果断报名。一方面放松一下身心,更重要的,我给自己留了一个命题:找回属于拆书家的那个自己。 特别感谢自己的这...