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  • 如入大学门,才开始正式靠自己

    最近,各大高校陆续开学,一个个孩子怀揣梦想,到了大学。 以前老说,考上大学就好了。是家长告一段落,好了,而不是孩子好了。 对于孩子来说,到了大学...

  • 用人以长

    用人以长,前提是有适合的岗位。 应聘时的相关经验,是相关工作经验,但是到了实际工作中,却是发现诸多不满足,理想中的人没有找到,辞退成本高,只能加...

  • 沟通

    沟通,是双方将各自思想中,认知里,想法转化为语言、动作、表情,表现出来,接收对方的语言、动作、表情,并从中获取信息的过程。 整个过程包含了想法、...

  • 少说凭什么,多想为什么

    看到什么人明明能力不突出,却走的比你好,大多数人说的是凭什么是他,凭什么能走的好。 首先端正心态,看着目前能力不突出,需要了解的是,能力不够强对...

  • 卡片式归集学习

    每天,身边不断地有信息涌入我们的感官,学习,是通过思考获取其中的精髓,并将其运用在实践中。 每天不间断的学习,学习内容放在脑袋里,真正用的时候,...

  • 人员不胜任岗位的时候……

    当发现员工不能满足岗位需求,且造成了麻烦的时候,是人性化的安排合适岗位?还是强制劝退? 企业不同阶段,不同状态,不同岗位下,选择也不同。 如果是...

  • 当看不到希望的时候,提升自己才是唯一能做的

    当事业陷入困境,学习遇见难题,处理不好,总让人升起绝望的心态,感觉复出不值得,感觉能否成功都在远方。 实际上,这些负面情绪,对于解决问题丝毫没有...

  • 讨论医生是否该高薪

    该话题基于当前医疗界反腐热点,应是想以提高收入来保证医生医德。 讨论医生是否应该高薪,应该是基于收入对比来说。医生的收入在同样技术型和服务型社会...

  • 永远有选择权

    偶然翻到曾仕强教授说,人生的规律只有一条,自作自受。说的是对自己的言行负百分百的责任,推脱不了,不要怨天尤人。怨天尤人没有用。尽早接受现实,接受...