没有啊,web分享出去的页面照做按钮给屏蔽了。这个功能都给砍了
通过Web启动本地App并利用Schema响应事务首页明确需求: 遇到的主要问题是:本地如何响应分享出去界面的点击事件如何解决:1.打开AndroidManifest.xml2.在想响应的界面下加入 如 3.在SplashA...
01 前两天无意中看见一篇与95后对话的文章。看完之后,作为一名95年生的自认为思想较为成熟和理智的21岁女生,我觉得自己真的该说些什么了。 大概是从我们这一代人开始才有了“...
典型女权主义者的无病呻吟!你拿理工科的就业现状作为例子来批判男女不平等,就好像有男人抱怨护士行业都喜欢招女人一样的荒谬!
人生就像饺子 ,无论是被拖下水,扔下水,还是自己跳下水,一生中不趟一次浑水,就不可能成熟;
岁月是皮,经历是馅,酸甜苦辣皆为滋味,毅力和信心正是饺子皮上的褶皱;
人生中难免被人狠狠捏一下,被开水烫一下,再放到锅里煮一下,被谁咬一下,倘若没有经历,硬装成熟,总会有露馅的时候,这些经历都是财富!
通篇只是感慨,根本没有分析到问题的本质。
其实,不是歧视,而是这个社会对女孩子太过宠爱。不是公司付不起薪水,而是宠爱惯性不想让女孩子做和男生一样高强度的工作。所以同情女孩子?不需要,牛逼的女孩子会自己寻找出路,还不如同情一下男孩子,基本上都是累死累活给妻子儿女挣钱花。┐(─__─)┌
以下言论无歧视之意,从公司角度讲女生确实不稳定:1.女生熬夜加班等不能胜任,不要说你能,加完班大半夜的公司也不放心你,虽说男女平等,但是真的平等么?2.女生在公司的去留很大程度会受男友或老公影响,稳定性低于男生。3.女生的假期比男生要多,而且她一休假她的工作就得别的人来做,但是这样对男生平等么?男女真的平等么?那段时间看新闻,说一个学校的女老师全部都怀孕休假了,就几个男老师加临时教师带学生,真心无奈!小公司负担不起!所以也只能去大公司。而大公司又是几年禁止怀孕,禁止恋爱的。所以只能做个公务员,做个教师吧~