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    学习的第二天如何公平“分配”

    今天学的课程是管理学如何更好的分配适合的人去工作,而且要合理有规则的拿相应的工资没有上限。更好的激发员工的积极性,能者多劳多得! 要有一个大概的框架结构还有看你...

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    雇佣员工如何激发员工的善意

    管理学我不是多懂,今天的课程让我想到了好多在这边我就不一一说了,感觉还是人性的内在美吧!不管我们现在是用多少技巧但还是要围绕真实的东西,自然的想法这就是人性本来就该是这样的流...

  • 职业化就是商业圈的教养

    教养我感觉是不分职场和生活的,现在的社会大道理会说的太多,能做到的,我就会很欣赏特她!特别喜欢这里面的一句话:教养是对外的分寸感,对内的克制力 我的理解是无论在那都要拿捏好这...

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    事实胜于雄辩,观点无对错。

    你可以不理解别人的想法和观点,但要尊重事实的存在,不能把自己的观点扭曲成它就是事实,你必须怎么怎么样什么的… 你有自己的观点没错,别人也有发表自己看法的权利,你不能让别人按照...

  • 尊重和安排时间颗粒度

    今天学习的是时间颗粒度 @1第一是学会尊重别人的时间颗粒度,首先要知道别人的时间段比如自己要是约了别人,要问问别人什么时间段有时间,后面还有别的事情吗?从而知道自己有多长时间...

  • 番茄工作法

    今天试了一下,番茄工作法怎么说就是你自己清楚自己在干什么,在做什么事情然后高效率的完成他!以后对自己的时间和工作效率都有太大的帮助和提升~

  • 三八时间论

    今天听到了有把全天分成3个阶段的时间每个时间是8个小时当时心里在想时间还能分配的?只知道时间是最宝贵的听完有很深的感触,学会把时间合理安排了,这样也更能有效的完成任务……

个人介绍
我是小雨家是河北省邯郸的,是一个瑜伽习练着…
感谢旅途上遇到大家,相遇即是缘~